КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Кредит, як форма руху позичкового капіталу. Основні форми кредиту.
Підприємницький дохід і позичковий відсоток як форми економічної реалізації позичкового капіталу. З переходом до вільного підприємництва і з розвитком ринкових відновин виникає позичковий капітал. Позичковий капітал – тимчасові вільні грошові кошти,які надаються підприємцям у позику на визначений термін і за плату у формі позичкового процента. Прибуток. Одержаний підприємцем поділяється на 2 частини: % і підпр. дохід. Підприємницький дохід – частина прибутку від підприємницької діяльності, які одержують самі підприємці. Позичковий відсоток – частина прибутку,яку функціонуючий підприємець сплачує продавцю за тимчасове користування позиченим у нього капіталом. Рівень дохідності позичкового капіталу відображає норма позичкового відсотка – це відношення суми річного доходу від позичкового капіталу до суми позичкового капіталу. У кредитно-грошовій сфері існують реальна і номінальна відсоткові ставки. Номінальна – це ціна,яку сплачує позичальник кредиторові за надані у користування кошти і виражається у незмінних грошових одиницях. Реальна – це номінальна ставка,яка змінюється відповідно до рівня інфляції. Рух позичкового капіталу здійснюється у формі кредиту. Кредит (кредитні відносини) - це відносини між кредитором і позичальником з приводу мобілізації тимчасово вільних коштів та використання їх на умовах повернення і платності.
Зарплата - грошовий вираз вартості ціни товару робоча сила та результативності функціонування робочої сили. Відрядна заробітна плата це форма оплати праці, при якій вона нараховується за кожну одиницю виробленої продукції. Всередині відрядної форми можуть використовуватися проста відрядна, відрядно-прогресивна, відрядно-преміальна системи зарплати. Відрядна форма зарплати передбачає також систему доплат за економію палива, енергії, сировини, матеріалів, за ефективне використання устаткування, за ставлення до праці тощо. Погодинна форма заробітної плати застосовується там, де продукту слід виробляти саме стільки, скільки того вимагає технологія, наприклад, при конвеєрному виробництві. Існує погодинно-нормативна(оплату за відпрацьований час та при виконанні встановлених нормативів) і погодинно-преміальна(ще й додаткову виплату премій за економію витрат досконаліші форми організації праці). В останні десятиліття в розвинутих країнах почали використовувати систему дольової участі робітників у розподілі доходів підприємства, яка дозволяє зацікавити робітників у кінцевих результатах роботи фірми, оскільки вони отримують певну частку прибутку або дивіденди на свої акції. Системи зп: тарифні (залежить від безперебійної роботи устаткування, від складності праці, яка виражена відповідним тарифним розрядом і ставкою), преміальні(ґрунтується на прийомах відрядної та погодинної заробітної плати) та колективні(система "участі у прибутках". Вона передбачає, що за рахунок заздалегідь встановленої частки прибутку формується преміальний фонд, з якого робітники одержують виплати. Премії нараховують за підвищення продуктивності праці, зниження витрат виробництва. Виплата премій робітникові залежить від розміру його заробітної плати з урахуванням особистих і трудових характеристик).
Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 69; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |