Типичные психологические состояния в процессе труда

Требования к эмоционально-ролевой сфере

Требования к эмоционально-волевой сфере

1. Характеристика преобладающих эмоциональных состояний.

2. Типичный уровень нервно-психической напряженности труда.

3. Особые требования к эмоционально-волевой сфере (например, сочетание монотонии с эмоциональными перегрузками).

4. Воля и ее особенности. Основная направленность волевого процесса (управление техникой, людьми, собой и т.д.).

Классификация психических состояний. Психические состояния можно различать по характеру причин возникновения (личностные и ситуативные); по уровню развития: глубокие (страсть) и поверхностные (настроение); по направленности реакций: действующие положительно (вдохновение) и отрицательно (апатия); но уровню осознанности; по длительности проявления и т.д.

В соответствии с механизмами формирования функционального состояния выделяется состояние "адекватной мобилизации" (оптимальное соответствие ответной реакции комплексу воздействующих факторов) и состояние "динамического рассогласования" (отсутствие адекватности ответной реакции задачам и условиям выполняемой деятельности).

Классификация состояний может осуществляться на основе характеристики содержания и протекания трудового процесса, например, состояние монотонии (однообразие деятельности), сенсорного голода (в ситуациях дефицита сенсорной информации), психологического стресса, состояния тревоги и т.д.

Особый класс составляют эмоциональные состояния, отражающие отношение субъекта к ситуации и внутреннюю оценку возможности реализовать свои потребности в определенных условиях деятельности. Вне зависимости от качества и смыслового содержания эмоциональных состояний все они могут быть разделены на две группы: эмоциональное напряжение, обеспечивающее адекватное требованиям трудовой ситуации повышение расходов внутренних ресурсов, и эмоциональная напряженность, приводящая к нарушению выполняемой деятельности.

Некоторые виды деятельности вызывают развитие экстремальных состояний - реакции организма и психики в ответ на воздействие чрезмерных значений привычных и необычных факторов внешней среды и трудового процесса (высокие и низкие температуры, вибрации, шум, недостаток кислорода, избыточность информации и т.п.), в результате чего возникает рассогласование в деятельности системы функциональной регуляции состояния человека.

Экстремальные условия - ситуации, требующие от работающего максимального напряжения физиологических и психических функций.

Экстремальный режим в самом общем смысле - это работа в условиях, выходящих за пределы нормы. Отклонения от оптимальных условий деятельности требуют повышенного волевого усилия, вызывают напряжение. Интеллектуальное напряжение вызывается частым обращением к интеллектуальным процессам, обусловленное большим количеством проблемных ситуаций. Сенсорное напряжение обусловлено не оптимальными условиями деятельности сенсорных и перцептивных систем и возникает в случае больших затруднений в восприятии необходимой информации.

Монотония сопряжена с однообразием выполняемых действий, невозможностью переключения внимания, повышенными требованиями к концентрации и устойчивости внимания. Политония связана с необходимостью частых переключений внимания в неожиданных направлениях.

Дата добавления: 2017-02-01