КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Учет использования рабочего времени, формы табеля и порядок его ведения
УЧЕТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ Типовые проводки КОРРЕКТИРОВКА И СПИСАНИЕ РЕЗЕРВОВ ПОД ОБЕСЦЕНЕНИЕ ВЛОЖЕНИЙ В ЦЕННЫЕ БУМАГИ
Если очередная проверка на обесценение выявила снижение расчетной стоимости, бухгалтер должен скорректировать сумму ранее созданного резерва в сторону увеличения: Дебет 91-2 Кредит 59 - увеличена сумма резерва. Если при проверке на обесценение будет выявлено увеличение расчетной стоимости ценных бумаг, то следует уменьшить сумму резерва. Бухгалтер должен сделать проводку: Дебет 59 Кредит 91-1 - уменьшена сумма резерва. Если ценные бумаги выбывают с баланса организации или они перестали удовлетворять условиям создания резерва под обесценение вложений, сумма созданного под них резерва должна быть списана на финансовые результаты: Дебет 59 Кредит 91-1 - списана сумма резерва под обесценение вложений в ценные бумаги.
По дебету счета Дебет Кредит Содержание хозяйственной операции
59 91-1 Не использованный на конец отчетного периода резерв под обесценение вложений в ценные бумаги включен в состав прочих доходов
59 91-1 Резерв под обесценение вложений в ценные бумаги уменьшен на сумму повышения рыночной стоимости ценных бумаг
59 91-1 Списана сумма созданного резерва при выбытии ценных бумаг с баланса организации
По кредиту счета
91-2 59 Создан резерв под обесценение вложений в ценные бумаги
91-2 59 Резерв под обесценение вложений в ценные бумаги увеличен на сумму снижения стоимости ценных бумаг
Все локальные нормативные акты по учету труда и его оплаты можно разделить на две группы - обязательные и необязательные. К обязательным относятся:
-Коллективный договор; -Положение об оплате труда; - правила внутреннего трудового распорядка (ч. 4 ст. 189 ТК РФ); - штатное расписание (предусмотрено Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" и упоминается в ст. ст. 15 и 57 ТК РФ); - график отпусков (ч. 1 ст. 123 ТК РФ); - положение о порядке работы с персональными данными сотрудника (ст. 87 ТК РФ); - правила (инструкция) по охране труда для работников (ч. 2 ст. 212 ТК РФ). -табель учета рабочего времени (предусмотрено Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"). При исчислении зарплаты важное значение имеет четкая организация учета рабочего времени каждого работника предприятия. Учет рабочего времени ведется в табеле учета использования рабочего времени ФОРМА ТАБЕЛЯ Т12, Т13 / постановление ГОСКОМСТАТА от 24.04.01 г
ТАБЕЛЬ МОЖНО ВЕСТИ двумя способами: 1 способ - сплошной регистрации, 2 способ - регистрации только отклонения.
В начале месяца в табеле проставляют Ф.И.О работника, его профессию, должность, разряд, оклад. Ежедневно напротив каждой ФАМИЛИИ проставляют количество отработанных часов или регистрируют количество отработанных часов или регистрируют отклонения. Заполняется табель на основании приказа о приеме на работу, отправления в командировку, отпуска, а также больничных листов… Оформленный табель передается бухгалтеру, который на основании табеля проводит все расчеты по зарплате.
6.2. ВИДЫ З/ПЛАТЫ, СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
Нормативные акты, регулирующие оплату труда: - «Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» Утверждено Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922. -Статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ;
- Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 N 870; -Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"(с изменениями от 9 февраля, 24 июля 2009 г., 28 сентября, 8 декабря 2010 г., 25 февраля, 1 июля 2011 г.) - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ. - Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 N 213
З/ПЛАТА БЫВАЕТ ДВУХ ВИДОВ:
ОСНОВНАЯ – оплата фактически отработанного времени/ сдельная, премия за перевыполнение плана/ ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ – оплата в соответствии с существующим законодательством времени, которое работник фактически не работал /льготные часы подростком, очередные ежегодные отпуска, время выполнения ГОС – обязанностей.
Дата добавления: 2014-01-04; Просмотров: 345; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |