| Мета
| заміщення посади керівника відділу управління персоналом
|
|
|
| Професійні знання та навики в рамках бажаної посади:
організація роботи HR-департаменту «з нуля», розробка кадрової політики, формування штатного розпису, пошук та відбір персоналу, проведення тренінгів і семінарів, адаптація нових співробітників, розробка систем мотивації, посадових інструкцій, правил трудового внутрішнього розпорядку, положень по роботі з персоналом, кодексу корпоративної культури.
|
| |
| Освіта
|
| 1993-1999 рр.
| Тернопільський національний економічний університет, факультет економіки і управління
|
| 2001-2002 рр.
| сертифікована програма коледжу ім. Грента Макюєна (Канада) з «Управління людськими ресурсами», Міжнародний інститут бізнесу, Київ
|
| Лютий 2007 р.
| «Техніка ефективних продажів», тренінг
|
| Вересень 2009 р.
| «Ефективні відносини з клієнтами як джерело конкурентної переваги», тренінг
|
| Квітень 2010 р.
| «Техніка ефективного ведення переговорів», тренінг
|
| | |
| Досвід роботи
|
| березень 2006 р. – по даний час
| керівник відділу управління персоналом
ТОВ «Нанопроект» (виготовлення і реалізація …).
|
|
| Функціональні обов’язки:
– організація роботи з персоналом відповідно до загальних цілей розвитку компанії і конкретних напрямів HR-політики для досягнення ефективного використання і професійного вдосконалення співробітників;
– пошук та відбір персоналу;
– проведення тренінгів і семінарів;
– адаптація нових співробітників;
– розробка систем мотивації;
–розробка посадових інструкцій, правил трудового внутрішнього розпорядку;
– атестація персоналу і оцінка ефективності його роботи.
|
| липень 2003 р. – грудень 2005 р.
| інспектор відділу кадрів ВАТ «Гранмаш» (виготовлення і реалізація …).
|
|
| Функціональні обов’язки:
– ведення кадрової документації;
– прийняття на роботу та звільнення співробітників;
– організація і проведення атестаційних комісій.
|
| Вересень 1999 р. – червень 2005 р.
| менеджер департаменту маркетингу та продажу навчальних пакетів ТОВ «Скай консалт».
|
|
| Функціональні обов’язки:
– організація продажу (тренінги, семінари) в регіонах України;
– пошук, організація презентацій і тренінгів;
–аналіз ринку тренінгових послуг та ін..
|
| Особисті дані
|
| Маю багатий досвід роботи з клієнтами, легко знаходжу спільну мову з людьми. ПК – рівень користувача. Українською, російською та англійською мовами спілкуюсь вільно. Цілеспрямований, ініціативний. Права водія категорії В. Можу використовувати для роботи власний автомобіль. Одружений. Без шкідливих звичок.
|
| | | |
