Критерии и методы расчета экономической эффективности

Система показателей экономической эффективности торговли. Внешние и внутренние факторы, определяющие эффективность торговой деятельности

Изучение деятельности отечественных предприятий и опыта оценки коммерческой деятельности зарубежных фирм (компаний) выявили необходимость разработки новой системы показателей эффективности работы торговых предприятий республики на основе классификации показателей по следующим признакам:

1) по степени обобщения (обобщающие, частные);

2) по показателю измерения результата (абсолютные, относительные);

3) по продолжительности рассматриваемых процессов (показатели, исчисляемые за фиксированный отрезок времени по стадиям жизненного цикла предприятия или в зависимости от продолжительности торгового цикла);

4) по содержанию:

- показатели рентабельности капитала, единовременных и текущих затрат и зависящие от них показатели финансовой устойчивости и платежеспособности.

- показатели, характеризующие позицию предприятия на рынке, определяемую в основном показателями его деловой (коммерческой) активности и конкурентоспособности

- показатели уровня удовлетворения спроса и качества обслуживания потребителей (показатели социальной эффективности)

Внешние факторы определяющие эффективность торговой деятельности:

- уровень развития экономики страны в целом;

- меры регулирования деятельности предприятий со стороны государства;

- природные (климатической) факторы, транспортные и другие условия;

- изменения не предусмотренные планами предприятия цен на продукцию, топливо, энергоносители, тарифов на услуги и перевозки, ставок арендной платы, ставок налогов и других сборов выплачиваемых предприятиями;

- нарушения поставщиками, снабженческо-сбытовыми, вышестоящими хозяйственными, финансовыми, банковскими и другими органами государственной дисциплины по хозяйственным вопросам, затрагивающими интересы предприятия и др.

Внутренние факторы:

- специализация и тип предприятия;

- размер предприятия;

- эффективность и производительность труда;

- режим работы предприятия;

- методы обслуживания населения;

- оснащенность оборудованием, сроки его эксплуатации;

- организация труда работников;

- оплата труда и система премирования и др.

Для оценки эффективности на всех уровнях необходимо наличие определенного критерия.

К критерию эффективности предъявляются следующие требования.

Во-первых, он должен быть согласован с общим критерием эффективности общественного производства, и в тоже время отражать специфику торговой деятельности и согласованность целей предприятия и общества.

Во-вторых, критерий должен выступать как инструмент оптимального планирования и отражать единство экономических и социальных функций торговли. Использовании его в качестве ориентира при планировании должно способствовать выбору такого варианта плана при котором достигается максимальный эффект на единицу примененных и потребленных ресурсов.

Критерий выражает сущность эффективности и позволяет качественно оценить её. При этом одному критерию может соответствовать несколько или ряд показателей, поскольку эффективность может проявляться в различных формах и её динамика зависит от многих факторов.

В условиях трансформации экономики изменяется как сама трактовка, так и иерархия критериев эффективности. Это связанно с тем, что целью субъектов рынка и основой их функционирования на рынке является доход (прибыль). Отсюда, в качестве первичного критерия экономической эффективности деятельности предприятия выступает максимизация прибыли на единицу ресурсов и затрат при высоком качестве продукции и торгового обслуживания.

Вместе с тем и в условиях перехода к рынку сохраняет свое значение общеотраслевой критерий эффективности торговли, заключающейся в более полном удовлетворении личных и общественных потребностей в товарах и услугах при высокой культуре торговли и рациональном использовании примененных и потребленных ресурсов.

При определении экономической эффективности могут быть использованы разные методики расчета. В частности, расчеты могут производиться с использованием как ресурсного, так и затратного метода.

Так, при применении ресурсного метода предусматривающего расчет эффективности как отношение экономического эффекта к затратам необходимо ориентироваться на максимизацию эффекта, а при оценке эффективности как отношение затрат или ресурсов к результатам следует исходить из необходимости минимизации затрат.

Применение ресурсного и затратного метода построения показателей экономической эффективности позволяют более глубоко изучить динамику эффективности, выявить резервы её повышения.

Дата добавления: 2014-01-04