Права и обязанности работодателя как страхователя

Обязанности застрахованного

Застрахованный обязанный:

1) знать и выполнять требования законодательных и других нормативно-правовых актов об охране работы, которые касаются застрахованного, а также соблюдать обязательств относительно охраны работы, предусмотренных коллективным договором (соглашением, трудовым договором, контрактом) и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;

2) в случае наступления несчастного.случая или профессионального заболевания:

а) лечиться в лечебно-профилактических закладах или у медицинских работников, с которыми Фонд социального страхования от несчастных случаев заключил соглашения на медицинское обслуживание;

б) соблюдать правил поведения и режима лечения, определенных врачами, которые его лечат;

в) не уклоняться от профессиональной реабилитации и выполнение указаний, направленных на как можно быстрее возвращение его к трудовой деятельности;

г) своевременно сообщать рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев об обстоятельствах, которые приводят к изменению размера материального обеспечения, состава социальных услуг и порядка их предоставление (изменения состояния нетрудоспособности, состава семьи, освобождение из работы, трудоустройство, выезд за границы государства и т.п.).

Работодатель как страхователь имеет право:

1) принимать участие на выборной основе в управлении, страхованием, от несчастных случаев;

2) требовать от Фонда социального страхования от несчастных случаев выполнения обязанностей Фонда относительно организации профилактики несчастных случаев и профессиональных заболеваний и социальной защиты пострадавших;

3) подавать жалобу на решение работников Фонда социального страхования от несчастных случаев в специальных комиссиях по вопросам решения споров при исполнительной дирекции. Фонда и при ее рабочих органах;

4) принимать участие в определении ему скидок или надбавок, к страховому тарифу;

5) защищать свои права и законные интересы, а также права и законные интересы застрахованных, в том числе в суде.

Работодатель как страхователь обязан:

1) своевременно регистрироваться в Фонде социального страхования от несчастных случаев;

2) своевременно и полностью платить в установленном порядке страховые взносы к Фонду социального страхования от несчастных случаев;

3) информировать рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев:

а) о каждом несчастном случае или профессиональном заболевании на предприятии;

б) об изменении технологии работ или вида деятельности предприятия для переведения его к соответствующей группе тарифов опасности;

в) не позднее чем за два месяца - о ликвидации предприятия;

4) ежегодно подавать рабочему органу исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев сведения о численности работников, годовую сумму заработной платы, годовой фактический, объем реализованной продукции (работ, услуг), количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний на предприятии за прошлый календарный год;

5) безвозмездно создавать все необходимые условия для работы на предприятии представителей Фонда социального страхования от несчастных случаев;

6) сообщать работникам предприятия адресу и номера телефонов рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев, а также лечебно-профилактических закладов и врачей, которые за соглашениями с этим Фондом обслуживают предприятие.

Порядок и сроки представления сведений, предусмотренных пунктами З і 4 части второй этой статьи, определяются Фондом социального страхования от несчастных случаев.

Дата добавления: 2014-01-04