Государственная политика в области охраны труда

Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка и уставы о дисциплине

Определяется его правилами, утверждаемыми на общих собраниях (конференция). В них закрепляются основные обязанности работников и работодателя, устан-ся порядок использования рабочего времени и т.п. Правила должны вывешиваться на видном месте для всеобщего обозрения. В развитие этих правил принимает графики сменности, графики отпусков и иные локальные акты. В некоторых отраслях эк-ки действуют уставы или положения о дисциплин, в которых определяется сфера их действия.

Наличие уставов и положений о дисциплине работников не исключает принятия в этих орг-ях правил внутр-го трудового распорядка, где решаются вопросы, не предусмотренные в названных актах.

Государство своими актами может непосредственно регламентировать внутр-ий труд-ой распор-ок лишь в гос-ых органах, образуемых в соот-ии с КРФ, а также на унитарных государственных предприятиях (казенных заводах)

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Гос политика: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; принятие и реализация федеральных законов; государственное управление охраной труда;государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;содействие общественному контролю; расследование и учет несчастных случаев; защита законных интересов работников,;установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда,;координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности;распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда; участие государства в финансировании мероприятий по охране труда; подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда; организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях; обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда; международное сотрудничество в области охраны труда; проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда,; установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты,

Дата добавления: 2014-01-04