КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Воспроизводство трудовых ресурсовИспользование трудовых ресурсов Использование трудовых ресурсов – третья фаза воспроизводства, она происходит в процессе трудовой деятельности, когда рабочая сила находит непосредственное применение в общественном производстве. Все три фазы воспроизводства трудовых ресурсов органично связаны между собой. Фаза использования трудовых ресурсов занимает центральное место, т.к. является во-первых, фазой реализации накопленных знаний и навыков, во-вторых, фазой накопления практического опыта, повышения образования и квалификации, в-третьих, самой продолжительной фазой на протяжении всего периода жизнедеятельности человека. В ходе использования трудовых ресурсов реализуется ряд процессов: - потребление рабочей силы; -сохранение и восстановление рабочей силы в условиях предприятия; - развитие профессионального и квалификационного потенциала трудовых ресурсов в интересах работодателя Важнейшим условием развития экономики страны является воспроизводство трудовых ресурсов, как части воспроизводства населения. Население — это совокупность поколений людей, осуществляющих свою жизнедеятельность в конкретно-исторических и общественных условиях на определенной территории. Важнейшим признаком населения является его способность к воспроизводству При этом воспроизводство трудовых ресурсов определяется воспроизводством всего населения, однако эти процессы не совпадают, что объясняется, в частности следующим. • изменение рождаемости отражается на численности трудовых ресурсов только после того, как дети достигнут трудоспособного возраста; • выбытие людей из трудоспособного возраста (достижение пенсионного возраста) влияет только на численность трудовых ресурсов. Различают три типа воспроизводства населения (расчет проводится на 1000 человек населения): А. Простое воспроизводство, когда число рождений и смертей равно, а численность населения стабильна; Б. Расширенное воспроизводство, характеризуемое превышением числа рождений над числом смертей; В. Суженное воспроизводство, означающее сокращение численности населения вследствие превышения смертности над рождаемостью. Уделяя особое внимание процессу воспроизводства населения, как части воспроизводства трудовых ресурсов, государство целенаправленно инвестирует средства общества в общественное развитие. Со второй половины 1980-х гг. наблюдаются негативные демографические изменения: сокращение рождаемости, рост смертности населения, сокращение средней продолжительности жизни людей. Преодолению отрицательных тенденций в процессах воспроизводства населения призвана служить политика государства, направленная на стимулирование рождаемости, упрочение семьи, снижение заболеваемости и смертности населения. На протяжении многих десятилетий политика управления трудовыми ресурсами в СССР отталкивалась не от интересов человека, а от потребностей социалистической экономики, поэтому в СССР длительное время существовало такое явление, как нерациональная сверхзанятость: на предприятиях и в организациях был раздутый управленческий аппарат, количество вакантных рабочих мест в производственной сфере исчислялось миллионами и, как парадокс, одновременно существовала безработица. Переход к рыночной экономике неизбежно привел к большим переменам в использовании трудовых ресурсов. Поэтому в частности Роструд (Федеральная служба по труду и занятости) совместно с Координационным советом объединений работодателей России, выступает за профессиональную подготовку молодежи как одного из стратегических потенциалов в развитии экономики страны. Воспроизводство трудовых ресурсов — это процесс возобновления количественных и качественных характеристик экономически активного населения, включающий фазы формирования, распределения и использования. На рисунке приведена схема, иллюстрирующая основные этапы воспроизводства трудовых ресурсов. Схема основных этапов воспроизводства трудовых ресурсов Основным источником пополнения трудовых ресурсов является молодежь, вступающая в трудоспособный возраст; ее численность зависит от режима воспроизводства населения, уровня рождаемости в стране, количества заключаемых браков, а также от величины детской смертности. При расширенном воспроизводстве населения и повышении уровня рождаемости будет расти число вступающих в трудоспособный возраст. Существуют два типа воспроизводства населения и трудовых ресурсов: • экстенсивный, который заключается в приближении структуры населения к суженному воспроизводству, высоким удельным весом смертности, низкой долей населения старших возрастов, небольшими общими темпами роста населения страны. На практике экстенсивный тип воспроизводства трудовых ресурсов означает увеличение их численности без изменения их качественного состава в структуре экономически активного населения; • и нтенсивный — в основном связан с реализацией социально-экономических программ по обеспечению и улучшению качества жизни населения, повышении реальных доходов на душу населения, увеличением удельного веса пожилого населения и продолжительности жизни. Чаще всего такой тип воспроизводства населения обусловлен продолжающимся ростом трудового потенциала общества на основе изменения показателей образовательного уровня, профессионально-квалификационных характеристик трудоспособного населения, повышением эффективности использования рабочей силы и прогрессивных технологий. Однако на состояние общей численности населения оказывает влияние неблагоприятное экологическое состояние окружающей среды и старение населения. По сведениям Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), ежегодно во всем мире в результате загрязнения воздуха в среднем погибает 5-6% Социологические исследования показывают, что практически во всех странах Европы, по меньшей мере, 20% населения — это те, кому за 60. Демографы предсказывают, что к 2050 г каждому четвертому из десяти жителей некоторых европейских стран, например Австрии, Испании и Италии, будет больше 60 лет. Как отмечалось на Второй всемирной ассамблее по проблемам старения, состоявшейся в Мадриде (Испания), «старение населения» отразится как на социальном, так и на экономическом положении Европы. Станет труднее осуществлять выплату пенсий и медицинских страховок Например, работодателям возможно придется нанимать пожилых на работу, организовывать для них свободный график или частичную занятость и тщательно планировать очередность отправления на пенсию своих служащих «Старение населения — глобальный процесс, который уже влияет или еще повлияет на всех мужчин, женщин и детей в мире. К 2050 г впервые в истории человечества количество пожилых людей на земле превысит число молодых Как отметил на ассамблее Генеральный секретарь ООН, менее чем через полвека число тех, кому за 60, увеличится с 600 млн почти до 2 млрд, превысив количество людей моложе 15 лет Кроме того, по его словам, 80% этих пожилых людей будут приходиться на развивающиеся страны Такое изменение состава населения связано со снижением уровня рождаемости и увеличением продолжительности жизни На ассамблее говорилось о растущей потребности в работниках здравоохранения и социального обслуживания, которые могли бы заботиться о нуждах пожилых и обеспечить им «спокойную и достойную старость» Необходимость государственного вмешательства в воспроизводственный механизм трудовых ресурсов обусловлен резким отставанием потребностей регионов в рабочей силе и хозяйствующих субъектов рыночной экономики, включающим следующие моменты: а) наличие сбоев в механизме прироста численности населения; б) необходимость поиска более эффективных вариантов удовлетворения потребностей в общественных благах; в) необходимость преодоления демографических кризисов и социальных угроз. Поэтому участие государственных структур в регулировании воспроизводственного потенциала составляет основу для дальнейшего роста населения и обеспеченности организаций трудовыми ресурсами.
Дата добавления: 2014-01-04; Просмотров: 814; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |