Круг лиц, имеющих право на возмещение вреда

Принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве

Основными принципами обязательного социального страхова от несчастных случаев на производстве и профессиональных леваний являются:

- гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию;

- экономическая заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и повышении безопасности труда, сниже­нии производственного травматизма и профессиональной заболе­ваемости;

- обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих (привлекающих к труду) работников, подлежа­щих обязательному социальному страхованию от несчастных случа­ев на производстве и профессиональных заболеваний;

- обязательность уплаты страхователями страховых взносов;

- дифференцированность страховых тарифов в зависимости от класса профессионального риска.

Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат:

- физические лица, выполняющие работу на основании трудо­вого договора (контракта), заключенного со страхователем;

- физические лица, осуждённые к лишению свободы и привле­каемые к труду страхователем.

Физические лица, выполняющие работу на основании граждан­ско-правового договора, подлежат обязательному социальному стра­хованию от несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний, если в соответствии с указанным договором стра­хователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Право на получение страховых выплат в случае смерти застрахо­ванного в результате наступления страхового случая имеют:

- нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содер­жания;

- ребёнок умершего, родившийся после его смерти; один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи не­зависимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы (далее — Учреждение медико-социальной экспертизы) или лечебно-профи­лактических учреждений государственной системы здравоохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в посто­роннем уходе;

- лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными, в случае смерти застрахованного один из родителей, (супруга) либо другой член семьи, неработающий и занятый уходе за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право получение страховых выплат после окончания ухода за этими лицами. Иждивенство несовершеннолетних детей предполагается и требует доказательств.

Страховые выплаты в случае смерти застрахованного из числа указанных лиц выплачиваются:

- несовершеннолетним - до достижения ими возраста 18 лет;

- учащимся старше 18 лет - до окончания учебы в учебных учреждениях по иной форме обучения, но не более чем до 23 лет;

- женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, - пожизненно;

- инвалидам - на срок инвалидности;

- одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на и дивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья.

Право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая может быт предоставлено по решению суда нетрудоспособным лицам, которые при жизни застрахованного имели заработок, в том случае, когда часть заработка застрахованного являлась их постоянным и основным источником средств к существованию.

Закон устанавливает таким лицам следующие выплаты: 1) возмещение утраченного заработка; 2) возмещение дополнительных расходов на медицинскую, социальную, профессиональную реабилитацию; 3) в случае смерти работника - возмещение расходов, связанных с погребением; 4) единовременные выплаты; 5) возмещение морального вреда.

Дата добавления: 2014-01-04