Основные виды реорганизации фирмы в экономике

Таблица 4 Значение критериальных показателей для распределения промышленности по классам кредитоспособности

Наименование показателя	Значение показателей по классам
1 класс	2 класс	3 класс
Соотношение заемных и собственных средств	Менее 0,8	0,8 -1,5	Более 1,5
Вероятность банкротства (Z – счет Альтмана)	Более 3,0	1,5 – 3,0	Менее 1,5
Общий коэффициент покрытия (ликвидность баланса)	Более 2,0	1,0 – 2,0	Менее 1,0

Современные направления реорганизации фирм

1.1 Основные виды реорганизации фирмы в экономике

1.2 Правовое регулирование и нормы законодательства РФ при реорганизации фирмы

2.1 Характеристика ведения хозяйства до реорганизации

2.2 Характеристика предприятия и основные результаты деятельности

после реорганизации

3 Анализ и значение реорганизации для деятельности сельскохозяйственных предприятий

Говоря о фирме, следует отметить то, что её функционирование начинается с непосредственного создания. В нашей стране действует нормативно-явочный порядок создания юридически лиц – нет необходимости в разрешении государственного или муниципального органа, но необходимым этапом является регистрация организации в государственном реестре.

Принято выделять два вида процедуры создания различными путями:

· путём учреждения нового предприятия;

· путём реорганизации уже имеющегося.

Следует учитывать, что создание и регистрация нового юридического лица процесс менее длительный и менее кропотливый. При реорганизации необходимо оценивать результаты деятельности как до, так и после преобразований.

Традиционно рассматривают реорганизацию с точки зрения последствий прекращения юридических лиц: относительное прекращение при сохранении для функционирования в гражданском обороте его имущественной массы и переходе его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Однако в литературе существуют и другие определения. В Российской империи и в первые годы советского государства термин "реорганизация" не использовался, хотя сам этот процесс (за исключением выделения) рассматривался как один из способов прекращения юридического лица.

Реорганизация – способ создания и/или прекращения юридического лица, вследствие которого происходит преемственность в правах и обязанностях. Реорганизация является специфическим способом образования новых и прекращения действующих юридических лиц. Основные цели, которые преследуют участники реорганизации - это, прежде всего финансовая выгода (укрупнение юридического лица, увеличение материального и имущественного фонда), увеличения доли присутствия на рынке, оптимизация налогообложения. Также не стоит списывать со счетов и такую цель как уход от исполнения обязательств, гарантиями исполнения которых, могут служить привлекательные активы либо имущество.

Реорганизация - одна из наиболее часто применяемых в последнее время процедур в процессе деятельности практически всех организаций. Традиционно реорганизация рассматривается с точки зрения установленной законодателем процедуры перехода прав и обязанностей одних юридических лиц к другим в порядке правопреемства.

Для проведения реорганизации необходима, конечно же, оптимальная правовая база, призванная обеспечить достижение необходимого результата. Порядок проведения реорганизации установлен в нескольких законодательных актах, прежде всего: Гражданский кодекс РФ, глава 4, специальные законы об организационно-правовых формах юридических лиц "Об акционерных обществах" и "Об обществах с ограниченной ответственностью", ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", Налоговый кодекс РФ и т.д.

Следует обратить внимание на способы реорганизации:

· добровольный (по решению участников);

· разрешительный (с согласия государственных органов);

· принудительный (по решению уполномоченных органов государственной власти или суда).

Реорганизация юридического лица может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

По различным основаниям эти пять форм разбивают на различные группы.

1. По субъекту - инициатору реорганизации и ее основанию:

· разделение, выделение;

· слияние, присоединение, преобразование.

2. По судьбе имущественной массы:

· слияние, присоединение (увеличивается);

· разделение, выделение (уменьшается);

· преобразование (остается без изменений).

3. По факту сохранения ранее существовавшего юридического лица:

· присоединение, выделение, преобразование (сохраняется);

· слияние, разделение (не сохраняется);

4. По оформляющему реорганизацию акту:

· слияние, присоединение, преобразование (передаточный акт);

· разделение, выделение (разделительный баланс).

5. По моменту реорганизации:

· слияние, разделение, выделение, преобразование (с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц);

· присоединение (с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица).

Слиянием юридических лиц признается создание нового юридического лица с передачей ему всех прав и обязанностей двух или нескольких юридических лиц и прекращением последних.

Присоединением юридического лица считается прекращение одного или нескольких юридических лиц с передачей всех их прав и обязанностей другому ранее созданному юридическому лицу.

Под разделением юридического лица понимается прекращение юридического лица с передачей всех его прав и обязанностей вновь созданным юридическим лицам.

Выделением юридического лица признается создание одного или нескольких юридических лиц с передачей ему (им) части прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица без прекращения последнего.

Преобразование юридического лица состоит в его прекращении и образовании на его основе юридического лица другой организационно-правовой формы. Таким образом, в четырех случаях реорганизации из пяти юридическое лицо прекращает существование, причем в трех из них - при разделении, слиянии и преобразовании - наряду с прекращением возникает новое (при слиянии и преобразовании) или несколько новых (при разделении) юридических лиц. При выделении налицо лишь возникновение одного или нескольких новых юридических лиц.

Общие условия всех форм реорганизации представлены в таблице 5.

Дата добавления: 2013-12-12