Ситуация. Менеджмент, как наука, имеет ярко выраженный междисциплинарный характер

Работник

Менеджмент, как наука, имеет ярко выраженный междисциплинарный характер. Менеджмент смежен с экономикой, социологией, правом, психологией.

История Менеджмента

Вторая половина XIX в. – первые попытки систематизировать Менеджмент. В двадцатом столетии Менеджмент выделяется в отдельную область знания, науку, направившую усилия на изучение природы человеческого труда, навыки, его эффективность и т. п.

1881 – Менеджментом названа учебная дисциплина в колледжах США.

1886 г. – Yelle & Town, доклад «Инженер, как экономист» (конституирует Менеджмент в отдельную область знания).

Менеджмент необходим рыночной экономике, поскольку существуют организации, в которых люди реализуют свои интересы и потребности, а М. аккумулирует опыт. Следовательно – это особая наука управления.

Решение проблем организаций вынуждало обращаться к ученым (управленцы-практики не знали, как увеличить производительность труда).

XX-XXI в. – Проблемы адаптивности выявили необходимость управления средой организации. Современный менеджмент позволяет большинству организаций определить свое будущее развитие.
Файоль: «Управлять, значит предвидеть, планировать, организовывать, наслаждаться, координировать». В настоящее время менеджмент необходим для поиска наиболее эффективных управленческих инструментов. Современный Менеджмент – рыночное хозяйственное управление предпринимательского типа.
Менеджмент – управление делом. Он позволяет генерировать человеческую энергию и направлять её.
Друкер: «Всюду, где мы вкладывали капитал, не добивались результата, а там, где использовалась человеческая энергия – успех!»
Менеджмент – еще и система управления обществом.

Элементы процесса управления:

Дата добавления: 2013-12-12