Социальная структура личности: статусы и роли

Социальная структура личности характеризует соотнесенность человека с социумом. Она описывается понятиями «социальный статус» и «социальная роль».

Социальный статус – это позиция индивида в данной социальной системе.

Социальный статус характеризует место личности в системе социальных отношений в соответствии с ее рангом. Каждый человек обладает множеством социальных статусов, один из которых может считаться главным в силу того, что определяет образ и стиль жизни личности, другие – второстепенными. Главный статус, как правило, связан с должностью человека. К примеру, преподаватели вузов распределены по таким должностям как ассистент, доцент, профессор, что определяет их уровень материального благосостояния, престижа.

По характеру происхождения различают «приписанные» статусы, заданные внешними, не зависящими от личности обстоятельствами (происхождение, пол, возраст, раса и т.д.), и «достигнутые» статусы, являющиеся результатом свободного выбора и собственных усилий.

Для определения динамического аспекта социального статуса служит понятие «социальная роль».

Социальная роль – это совокупность действий, которые должен выполнить человек в соответствии с занимаемым социальным статусом.

Роль представлена, с одной стороны, совокупностью последовательных действий, связанных с реализацией конкретного социального статуса, с другой стороны она может быть рассмотрена как нормативно одобренный, ожидаемый, способ поведения личности. Ни в обыденной речи, ни в системе научных понятий мы не можем описать поведение и взаимоотношения индивида с другими людьми и общественными учреждениями иначе, как в терминах выполняемых им социальных ролей.

Любая социальная роль предполагает определенное социальное положение, позицию, занимаемую индивидом в обществе. Роли матери и отца зависят от структуры и функций семьи в данном обществе на определенном этапе его развития. «Женская» роль, воспринимаемая обычно как следствие биологической организации, на деле обусловлена общественным положением женщины − степенью ее порабощения или, напротив, эмансипации. Роли, обусловленные, на первый взгляд, принадлежностью к той или иной этнической группе, фактически определяются существующей системой отношений между различными этническими группами (быть негром в США и на Кубе − совершенно разные вещи).

Социальные роли, особенно если их рассматривать каждую в отдельности, могут казаться чем-то внешним по отношению к конкретной личности. Сама множественность социальных ролей, присущих каждому из нас, делает нас более или менее автономными от каждой из этих ролей в отдельности. Однако, выполнение той или иной социальной роли, особенно если это продолжается долгое время и сама роль существенна для индивида, оказывает заметное влияние на его личностные качества (его ценностные ориентации, мотивы его деятельности, его отношение к другим людям).

В процессе достижения определенного статуса и исполнения соответствующей социальной роли может возникнуть «ролевое напряжение» или «ролевой конфликт». Ролевое напряжение проявляется в несоответствии внутренних установок личности требованиям, предъявляемым к исполнению социальных ролей социальным окружением. Ролевой конфликт – это ситуация, при которой человек сталкивается с противоречивыми требованиями двух или более несовместимых ролей. Например, женщине в современных условиях приходится одновременно удовлетворять ролевые ожидания в качестве работника, жены, матери.

Таким образом, социологическая модель личности состоит из трех элементов:

· Социализированный человек.

· Человек, исполняющий роль.

· Человек, который может быть подвергнут санкциям.

Литература

1. Кон И.С. Социология личности. – М.: Политиздат, 1967. – 383 с.

2. Кули Ч. Человеческая природа и социальный порядок/ Ч. Кули. – М.: Идея-Пресс, Дом интеллектуальной книги, 2000. – с.320

3. Холл К. Теория личности / К. Холл, Д. Зиглер. – СПб: Питер, 2006. – 607 с.

Дата добавления: 2013-12-12