Организация рабочего места

На рабочем месте должны находиться рабочие и

контрольно-измерительные инструменты, необходимые

для выполнения заданной операции. К размещению

инструментов, заготовок и материалов на рабочем месте

предъявляются определенные требования:

· на рабочем месте должны находиться только те

инструменты, материалы и заготовки, которые

необходимы для выполнения данной работы;

· инструменты и материалы, которые рабочий

использует часто, должны располагаться ближе к нему,

эти зоны расположены справа и слева от работающего радиусом приблизительно 350мм;

· инструменты и материалы, используемые реже, должны располагаться в зонах, радиусом приблизительно 500мм;

· инструменты и материалы, используемые крайне редко, должны располагаться в зонах, где их достигаемость обеспечивается только при наклонах корпуса работника.

6

Правила содержания рабочего места

До начала работы необходимо:

· проверить исправность верстака, тисков, приспособлений, индивидуального освещения и механизмов, используемых в работе;

· ознакомиться с инструкцией или технологической картой, чертежом и техническими требованиями к предстоящей работе;

· отрегулировать высоту тисков по своему росту;

· проверить наличие и состояние инструментов, материалов и заготовок, используемых в работе;

· разместить на верстаке инструменты, заготовки, материалы и приспособления, необходимые для работы.

Во время работы необходимо:

· иметь на верстаке только те инструменты и приспособления, которые необходимы для выполнения заданной работы (все остальное должно находиться в ящиках верстака);

· возвращать использованный инструмент на исходное место;

· постоянно поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.

По окончании работы необходимо:

· очистить инструмент от стружки, протереть, уложить в футляры и убрать в ящики верстака;

· очистить от стружки и грязи столешницу верстака и тиски;

· убрать с верстака неиспользованные материалы и заготовки, а также обработанные детали;

· выключить индивидуальное освещение.

Дата добавления: 2013-12-12