Основные особенности внутреннего и внешнего анализа

Классификация видов АФХД предприятия

3.

2.

Предмет.

1 подход: использование предприятием материальных и трудовых ресурсов с т.зр. выполнения производственных планов.

2 подход (более широкий): хозяйственные процессы и оценка результативности использования всех ресурсов, в т.ч. финансовых.

3 подход (в самом общем смысле): предметом АХД можно считать структуру и содержание информационных потоков на предприятии.

Особенности АХД:

1) функционирование предприятия носит цикличный характер, анализ рекомендуется проводить на всех фазах экономического цикла.

2) На ход хоз.деятельности оказывают влияние множество факторов (субъективных и объективных). Все факторы необходимо изучать;

3) Анализу подвергается не только производственная и финансовая сфера, но и юридические, социальные и экологические аспекты его функционирования;

4) Главная задача бух.учета – сплошной и непрерывный учет хоз.средств и их источников в ден.выражении. Задача АХД – оценка результатов деятельности, выявление факторов, обусловивших успехи и неудачи, планирование и прогнозирование деятельности. Она решается с помощью не только стоимостных данных бухучета, но и данных оперативного и статистического учета в различных ед.изм.

Возникновение АХД (см. Ковалёв, В.В., Волкова О.Н.)

Условия возникновения АФХД:

1) практическая потребность в систематизации методов, методик анализа в условиях роста и усложнения экономики, необходимость перехода от эвристических методов познания к математическим;

2) дифференциация наук как объективная закономерность развития научной деятельности.

Рис.1. Место АФХД среди экономических наук

Содержание вытекает из функций, которые выполняет АФХД.

Основная цель проведения анализа – повышение эффективности функционирования предприятия и поиск резервов такого повышения.

В процессе достижения основной цели решаются следующие задачи:

Проведение АФХД следует проводить, руководствуясь определенными принципами:

Основные принципы АХД:

Принцип	Содержание принципа
АФХД должен базироваться на государственном подходе	При АФХД нужно учитывать ее соответствие государственной экономической, социальной, экологической, международной политике и законодательству
Научность	Учитывать требования экономических законов развития производства, использовать достижения НТП, передового опыта
Комплексность	Охватывать все стороны деятельности
Системность	Изучение экономических явлений во взаимосвязи друг с другом, а не изолировано
Объективность, конкретность	АФХД должен быть объективным, конкретным и точным
Действенность	АФХД должен воздействовать на ход производства и его результаты
Экономичность (эффективность)	Затраты на его проведение должны иметь многократный характер
Демократизм	Участие широкого круга работников обеспечивает более полное выявление передового опыта и использование внутрихозяйственных резервов

Список принципов АФХД является открытым, т.е. может дополняться, трансформироваться в зависимости от цели анализа, опыта аналитика и т.п.

1) Анализ должен проводиться по плану. Систематически, а не от случая к случаю.

2) Анализ должен быть оперативным. Т.е. четко и быстро провести анализ, принять управленческое решение и притворить его в жизнь.

Классификация АХД необходима для правильного понимания его содержания и задач.

Классификационный признак	Виды анализа
Широта и доступность информации	внешний	внутренний
Анализируемая подсистема предприятия	производственный	финансовый
Временной аспект	ретроспективный	перспективный
Содержание анализа	комплексный	тематический
Горизонт анализа	оперативный, тактический, стратегический
Объекты анализа	инвестиционный, проектный, маркетинговый, анализ рисков, анализ безубыточности и т.д.
Методика изучения объектов	Сравнительный, факторный, маржинальный, диагностический, стохастический, функционально-стоимостной

Классификационный признак	Вид анализа
внешний	внутренний
Назначение	Оценка имущественного и финансового состояния	Поиск резервов увеличения эффективности деятельности
Исполнители и пользователи	Собственники, налоговые службы, кредиторы, инвесторы и др.	Руководители и специалисты предприятия
Информация	Бухгалтерская отчетность	Регламентированная и нерегламентированная информация
Характер информации	Общедоступная	Детализированная конфиденциального характера
Методики анализа	Возможность унификации	Индивидуальные разработки

Дата добавления: 2013-12-12