Причины безработицы

Самое раннее объяснение причин безработицы было дано Т. Мальтусом (1766 – 1834) в труде «Опыт о законе народонаселения». Он видел эти причины в демографических процессах, а именно – в более высоких темпах роста народонаселения по сравнению с темпами роста производства. Однако такая трактовка не объясняет безработицу в высокоразвитых странах с низким естественным приростом населения.

К. Маркс полагал основной причиной безработицы рост органического строения капитала. С техническим прогрессом возрастает капиталовооруженность труда, т.е. стоимость средств производства, приходящихся на одного работника. Таким образом, спрос на труд отстает от темпов накопления капитала.

В рамках классической теории занятости, описывающей функционирование рынка труда в условиях совершенной конкуренции, безработица как проявление рыночного неравновесия не может носить сколько-либо длительного и устойчивого характера и обусловлена превышением ставки реальной заработной платы W ее равновесного уровня. На рис. 9.5 в точке Е при равновесной ставке W_E спрос на труд равен его предложению L_E. Иначе говоря, точка Е характеризует ситуацию полной занятости, когда все предприниматели, готовые платить W_E, удовлетворят свой спрос на труд, а все работники, согласные работать по такой ставке, будут трудоустроены.

Теперь предположим, что реальная заработная плата возрастет до W₁, тогда предложение на рынке труда повысится до LS , a спрос снизится до LD в силу возрастания издержек производства с ростом ставок заработной платы. Избыток предложения труда (безработица) составит:

U = LS – LD .

Появившиеся безработные готовы работать по более низким ставкам, что предопределяет согласие на это и тех, кто сохранил работу. Поскольку предприниматели готовы нанять большее количество работников при более низких ставках оплаты их труда, равновесие восстанавливается.

Из всего сказанного следует общий вывод: количество занятых, а значит и уровень безработицы, определяется соотношением спроса и предложения рабочей силы. Благодаря гибкости реальной заработной платы рынок труда возвращается к состоянию равновесия. Вынужденная безработица – исключение, работники делают добровольный выбор между занятостью по более низкой реальной ставке оплаты и безработицей.

Дата добавления: 2013-12-12