Виды пенсий

Трудовая пенсия по старости. Назначается мужчинам по достижению 60 лет, женщинам— 55 лет при страховом стаже не менее 5 лет. Отдельные категории граждан имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии (например, в связи с особыми условиями труда (подземные работы, горячие цеха, химическое производство, работа на Севере).

Состоит из трех основных частей:

- базовая (с 1 декабря 2007г. - 1560 рублей);

- страховая;

- накопительная.

БЧ трудовой пенсии устанавливается в твердом размере и дифференцируется в зависимости от возраста, наличия инвалидности I группы, количества иждивенцев. Финансируется за счет средств федерального бюджета.

Размер СЧ зависит от величины пенсионного капитала, состоящего из двух частей: расчетного пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 года с учетом дальнейшей индексации и общей суммы страховых взносов, перечисленных работодателем за застрахованное лицо после 1 января 2002 года и учтенных на лицевом счете в системе персонифицированного учета. Финансируется из бюджета ПФР за счет уплаченных страховых взносов.

Размер НЧ трудовой пенсии зависит от суммы страховых взносов, уплаченных на накопительную часть пенсии и дохода от инвестирования этой части. До 2013 года практически НЧ не будет, так как на лиц, которым до выхода на пенсию осталось менее 10 лет, не производятся отчисления на накопление (за некоторыми исключениями).

Пенсия по инвалидности. Назначается при получении работником трудового увечья и профессионального заболевания. Минимальная пенсия - в размере минимального размера пенсии по старости.

Пенсия по случаю потери кормильца. Назначается нетрудоспособным членам семьи умершего, состоявшим на его иждивении. К ним относятся:

· дети, братья, сестры, внуки, не достигшие 18 лет или старше до окончания очных высших учебных заведений;

· отец, мать, супруг, если они пенсионеры;

· один из родителей или супруг, если он не работает и занят уходом за детьми.

Пенсия за выслугу лет. Назначается государственным служащим и военнослужащим, работникам сферы образования, здравоохранения и культуры.

Социальная пенсия. Назначается при отсутствии права на трудовую пенсию либо на иной вид пенсии. Назначается гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), инвалидам, включая инвалидов с детства), детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного или обоих родителей.

Руководство ПФР осуществляет правление и его постоянно действующий орган - Исполнительная дирекция. Ей подчиняются отделения в республиках в составе РФ, в национально-государственных и территориальных образованиях, в городах и регионах уполномоченные Фонда.

Кроме ПФР вопросами пенсионного обеспечения занимаются Министерство здравоохранения и социального развития РФ, а в части доставки пенсий получателям - Сбербанк РФ и его филиалы.

Бюджет ПФР утверждается законодательным органом. В законе о бюджете ПФР утверждается общая сумма доходов, в т.ч. по источникам и общая сумма расходов, в т.ч. по направлениям.

Кроме государственных ПФ существуют и негосударственные ПФ. Негосударственный пенсионный фонд – некоммерческая организация социального обеспечения, осуществляющая негосударственное пенсионное обеспечение участников фонда на основании договоров.

Деятельность его включает: аккумулирование пенсионных взносов, размещение пенсионных резервов, учет пенсионных обязательств, выплату негосударственных пенсий участникам фонда.

Учредителями фонда могут быть юридические и физические лица.

Негосударственные пенсионные фонды действуют на основании Закона “О негосударственных пенсионных фондах”. Сейчас Министерство здравоохранения и социального развития рассматривает вариант введения в России единой ставки пенсии. Это крайняя мера, на которую идут правительства стран с целью защиты наименее обеспеченных граждан. В ноябре 1998г. средний размер пенсии составлял 403 руб 2 коп. Пенсию без применения индивидуального трудового коэффициента получали 22 из 38,4 млн. российских пенсионеров. При этом минимальную пенсию (247 руб. 17 коп) получали 3,6 млн. человек, максимальную (399 руб) - 12 млн. человек. 16 млн. человек получали пенсию с применением трудового коэффициента, ее средний размер - 436 руб. В 2003г. средний размер пенсий около 1500 руб. Пенсии периодически индексируются на небольшой %, что в рублях составляет 200- 300 руб.

Глобальной проблемой пенсионных фондов в ближайшем будущем должна стать нехватка средств на выплату пенсий. Основная причина – старение населения земного шара.

Франция, например, уже столкнулась с дефицитом средств в пенсионных фондах и правительство выходит с предложением сделать один из праздничных дней в стране рабочим. Другие страны, в том числе и Россия, рассматривают возможность увеличение пенсионного возраста.

При разработке "Основных направлений социально-экономической политики Правительства Российской Федерации на долгосрочную перспективу" значительное внимание было уделено реформе пенсионной системы. Экстренными мерами Правительства РФ в области реформирования пенсионной системы стали следующие. Во-первых, приближение размера пенсий к величине прожиточного минимума. Во-вторых, введение персонифицированного учета в системе пенсионного обеспечения и накопительной прибавки к пенсиям. Начиная с 2004г. застрахованному лицу предоставлено право перехода в негосударственный пенсионный фонд и выбора частной управляющей компании, где будет происходить формирование его накопительной части трудовой пенсии. С 2005г. будет продолжена работа по подготовке нормативной правовой базы, обеспечивающей прозрачный и контролируемый механизм инвестирования средств обязательных пенсионных накоплений.

Дата добавления: 2013-12-12