ТЕМА 13. Форма расчетов: банковский перевод и открытый счет в международных платежах

Классификация расходов на рабочую силу

Расходы на рабочую силу представляют собой издержки, связанные с наймом и содержанием рабочей силы. При измерении затрат на рабочую силу рассчитывают их на единицу рабочего времени (отработанный человеко-час, человеко-день).

Показатель затрат предприятия на рабочую силу наряду с фондом заработной платы и выплатами социального характера включает страховые платежи в Пенсионный фонд, фонды медицинского страхования, занятости, социального страхования, негосударственные пенсионные фонды, расходы на профессиональное обучение, культурное обслуживание, командировочные, стоимость спецодежды и т.п. Не включает этот показатель доходы от участия работников в собственности предприятий (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.д.), выплаты по временной нетрудоспособности, уходу за ребенком и другие.

При определении структуры издержек на рабочую силу используют Международную стандартную классификацию расходов на рабочую силу, которая включает 10 основных групп элементов затрат.

Классификация расходов на рабочую силу, используемая в российском обследовании, отличается от Международной стандартной классификации не только названиями разделов, но и элементами затрат (табл.).

Таблица – Классификация затрат на рабочую силу

Международная стандартная классификация затрат на рабочую силу

Классификация затрат на рабочую силу, используемая при обследовании Росстата

1. Прямая заработная плата и жалованье 2. Оплата за неотработанное время 3. Премиальные и денежные вознаграждения 4. Оплата еды, питья и топлива и другие выплаты в натуральной форме 5. Стоимость жилья для рабочих, предоставляемого работодателями 6. затраты работодателей на социальное обеспечение 7. Стоимость профессионального обучения 8. Стоимость культурно-бытового обслуживания 9. Прочие расходы на рабочую силу 10. Налоги, рассматриваемые как стоимость труда

1. Оплата за отработанное время 2. Оплата за неотработанное время 3. Единовременные поощрительные выплаты 4. Оплата стоимости питания и проживания 5. Расходы по обеспечению работников жильем 6. Расходы организаций на социальную защиту работников, в том числе обязательные отчисления и выплаты и добровольные расходы 7. Расходы на профессиональное обучение 8. Расходы на культурно-бытовое обслуживание 9. Налоги и сборы, связанные с использованием рабочей силы 10. Прочие расходы

1) банковские переводы по международных сделках

2) Техника использования открытого счета

Дата добавления: 2013-12-13