Принцип 2. Контроль за Радою директорів

Принцип 1. Провідна роль Ради директорів

Кожна організація має очолюватись і контролюватися дієвою Радою директорів, яка колективно забезпечує досягнення цілей, розробляє стратегічні напрямки і сприяє збереженню цінностей цієї організації. До додаткових принципів відносяться: Роль Ради директорів: члени Ради можуть і повинні взяти на себе цілковиту відповідальність за стан справ в організації, забезпечуючи її належну роботу, можливість виконувати фінансові зобов’язання, а також досягнення цілей, заради яких вона була заснована. Стратегічне спрямування: члени ради мають зосередиться на стратегічному спрямуванні організації й унеможливити своє втручання в повсякденні оперативні рішення і справи (за винятком малих організацій, що мають невелику кількість штатних працівників або не мають працівників узагалі). Якщо членам ради доводиться включатись у процес розв’язання оперативних питань, вони мають проводити розрізнення між своїми стратегічними і оперативними повноваженнями.

Кожний окремий член і рада загалом повинні нести колективну відповідальність за забезпечення ефективної роботи організації, виконання нею фінансових і всіх інших зобов’язань, а також за відстеження цього процесу. До додаткових принципів відносяться: Дотримання: Рада директорів має забезпечити дотримання організацією власних керівних документів, відповідного законодавства, а також вимог будь-яких регуляторних та управлінських органів.

Внутрішній контроль: Рада директорів має підтримувати і регулярно переглядати систему внутрішнього контролю та звітування про виконану роботу, політику і процедури, що існують в організації. Виваженість: Рада директорів має діяти виважено з метою збереження майна та економії коштів організації, а також для забезпечення їх використання виключно для досягнення цілей організації. Управління ризиками: Рада директорів має регулярно виявляти й аналізувати ризики, які існують для організації, і вживати заходів для попередження/пом’якшення виявлених ризиків. Рівність і різноманітність підходів: Рада директорів має забезпечити дотримання і застосування принципів рівності та різноманітності підходів, а також справедливість і відкритість усієї діяльності для всіх прошарків суспільства.

Дата добавления: 2013-12-13