Задачи, функции, права работников службы безопасности труда

Служба безопасности и охраны труда, её роль и место в структуре управления.

Основами законодательства РФ о безопасности труда установлено, что для

организации работы по безопасности труда на предприятии создаются в случае необходимости службы безопасности труда или привлекаются специалисты по безопасности труда на договорной основе. Структура и численность работников службы определяются работодателем с учетом рекомендаций государственного органа управления безопасности труда.

Задачи:

· организация и координация работы по безопасности труда на предприятии;

· контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности труда работниками предприятия;

· совершенствование профилактической работы по предупреждения производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний и улучшению условий труда;

· консультирование работодателя и работников по вопросам безопасности труда.

Функции:

§ выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;

§ проведение диализа состояния и причин производственного травматизма,

§ профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний;

§ оказание помощи подразделениям предприятия в организации и проведении замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям безопасности труда;

§ информирование работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, о причинах и возможных сроках наступления профессиональных заболеваний, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов;

§ участие в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью сотрудников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

§ проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их правовым нормативным актам по безопасности труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;

§ разработка совместно с руководителями подразделений и другими службами предприятия мероприятий по предупреждению несчастных случаев на предприятии и профессиональных заболеваний, улучшению условию труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по безопасности труда, а также оказание организационной помощи по выполнению запланированных мероприятий;

§ участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования;

§ составление (при участии руководителей подразделений и других служб предприятия) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по безопасности труда;

§ оказание методической помощи руководителям подразделений предприятия при разработке и пересмотре инструкций по безопасности труда для работников, стандартов предприятия системы безопасности труда;

§ разработка программы и проведение инструктажа по безопасности труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;

§ участие в работе комиссий по проверке знаний по безопасности труда у работников предприятия;

§ организация обеспечения подразделений предприятия правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по безопасности труда на предприятии, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов;

§ составление отчетности по безопасности труда по установленным формам и в соответствующие сроки;

§ осуществление контроля за:

¾ соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности труда;

¾ правильным применением средств индивидуальной защиты;

¾ соблюдением Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве;

¾ наличием в подразделениях инструкций по безопасности труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по безопасности труда, своевременным их пересмотром;

¾ соблюдением графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов;

¾ своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов;

¾ эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем;

¾ состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;

¾ " своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех видов инструктажа по безопасности труда;

¾ организацией хранения, выдачи, стирки, химической очистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

¾ правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных по выполнению мероприятий по безопасности труда;

§ доведение до сведения работников предприятия, вводимые в действие новые законодательные и иные нормативные правовые акты по безопасности труда;

§ организация хранения документации (актов формы Н -1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, материалов аттестации и сертификации рабочих мест и др.) в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами.

Права:

ü в любое время суток беспрепятственно осматривать производственные, служебные и бытовые помещения предприятия, знакомиться с документами по вопросам безопасности труда;

ü проверять состояние условий труда в подразделениях предприятия и предъявлять должностным лицам и другим ответственным работникам обязательные для исполнения предписания (рекомендуемая форма Предписания инженера (начальника отдела, бюро) по безопасности труда прилагается к настоящим Рекомендациям) об устранении выявленных нарушений законодательных и иных форм нормативных правовых актов по безопасности труда;

ü запрещать эксплуатацию машин, оборудования и производство работ в цехах, на участках, рабочих местах при выявлении нарушений нормативных правовых актов по безопасности труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, с уведомлением об этом работодателя (руководителя подразделения или его заместителя);

ü привлекать по согласованию с работодателем и руководителями подразделений предприятия соответствующих специалистов к проверкам состояния безопасности труда;

ü запрашивать и получать от руководителей подразделения предприятия материалы по вопросам безопасности труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения нормативных правовых актов по безопасности труда;

ü требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по безопасности труда, обучение и проверку знаний по безопасности труда или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по безопасности труда,

ü представлять работодателю, руководителям подразделений предприятия положение о поощрении работников за активную работу по созданию здоровых и безопасных условий труда, а также о привлечении к ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных правовых актов о безопасности труда;

ü представительствовать по поручению руководства предприятия в совещаниях по

ü безопасности труда.

Между работниками службы безопасности труда должны быть четко разделены обязанности и закреплены участки работ. Организационно такое распределение обязанностей закрепляется приказом (распоряжением) по службе безопасности труда или предприятию.

В целях координации и более эффективной деятельности работников службы безопасности труда составляется общий годовой план работы, несмотря на большое количество работ, которые не могут быть заранее предусмотрены из-за невозможности их проведения.

Для более качественного планирования работ, службой безопасности труда составляется перечень работ, проводимых в течение года с указанием их периодичности.

3. Управление безопасностью труда в организации.

Управлением безопасностью труда - планомерный процесс воздействия на систему «человек - машина - производственная среда» для получения заданных значений совокупности показателей, характеризующих состояние условий труда.

Управление безопасностью труда можно представить как непрерывный процесс последовательно осуществляемых стадий - это оценка параметров условий труда, формирование целей и постановка задач, составление программ, оперативное управление программами, оценка эффективности осуществления программ, стимулирование исполнителей. В решении задач в сфере безопасности труда принимают непосредственное участие руководители предприятия, структурных подразделений, функциональных служб, профсоюзные комитеты. В эту работу вовлекаются практически все работники предприятия от директора до рабочего. Организация деятельности администрации и служб предприятия по реализации комплекса мер по повышению уровня безопасности труда осуществляется через систему управления охраны труда (СУОТ).

Цели управления безопасностью труда. Главной целью управления безопасностью труда следует считать совершенствование организации работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности на основе решения комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда, лечебно-профилактическому и санитарно- бытовому обслуживанию работающих.

Задачи управления безопасностью труда. Каждая задача, по сути, представляет собой целевую подсистему управления, которая может быть рассчитана и детализирована на большое число конкретных задач. Степень детализации и конкретизации задач определяется масштабами данного производства, сложностью решаемых вопросов, уровнем управления, значимостью конечных результатов, сложностью и объемом требуемой исходной и выходной информации и т. д.

Дата добавления: 2013-12-13