Приобретать новые навыки;

Расширять свои знания не только в области технологии, но и в области социологии, психологии, экономики, права, культуры, информатики);

Наличие необходимых знаний, умений, навыков для какой - либо деятельности;

РАБОТА МЕНЕДЖЕРА НАД ПОВЫШЕНИЕМ ДЕЛОВОЙ КВАЛИФИКАЦИИ. Квалификация - (от лат. - качество и дело) -

Предоставлять сотрудникам максимум свободы для достижения целей предприятия.

Уметь слушать, иметь бесконечное терпение.

Хвалить не людях, поощрять с глазу на глаз.

Быть терпимым к недостаткам людей, если эти недостатки не мешают вашему бизнесу.

Никогда не забывать, что ваше мнение вовсе не всегда хорошо, есть и другие мнения, отнюдь не худшие.

Воспитывать подчиненных ненавязчиво, но верно, поощрять их плодотворный труд и инициативу.

Чтобы эффективно подчинять, надо уметь подчиняться, хотя бы обстоятельствам.

11) Руководствоваться в работе тремя “не”: не раздражаться, не теряться, не распыляться.

2)Определение чьей-либо пригодности для той или иной работы. Менеджер должен всегда уделять внимание повышению своей квалификации, чтобы не только делать карьеру и продвигаться по служебной лестнице, но и соответствовать своей должности в соответствии с достижениями научно технического прогресса. Он должен идти в ногу с НТП и для этого необходимо:

Дата добавления: 2013-12-13