Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Неопределенность среды и информационные процессы

Для интеграции поведения подразделений организаций в относительно определенных и неизменных условиях производится иерархический контроль. создаются правила и процедуры и осуществляется планирование. эти интегральные методы (фундаментальные характеристики классических организационных моделей) являются эффективными до тех пор, пока окружающие условия остаются стабильными и предсказуемыми. Требования обработки информации в таких условиях относительно умеренные.

Однако, организации в динамических сложных условиях не могут полагаться на традиционную обработку информации и методы управления. координация затрудняется. поскольку невозможно перепланировать операции и задать новые нормативы и процедуры. Для получения информации. отражающей изменения условий, существует следующее правило: чем больше неопределенности. тем больше количество информации, которое должно быть обработано для принятия решения по достижению заданного уровня эффективности».

Неопределенность ситуации и увеличенный поток информации создают возможность возникновения непредвиденных ситуаций. При возрастании количества необычных последовательных событий в среде организации менеджеры все больше вовлекаются в ежедневные оперативные дела. проблемы разрастаются и нарушаются различные функции при координации усилий. У организаций, которые пришли к выводу, что их модель непригодна, исходя из требований изменившихся условий возникает проблема выбора соответствующей стратегии приспособления. Существуют два основных метода ее решения. 1) уменьшить потребности в информации; 2) увеличить возможности обработки информации.

стратегия снижения потребности в информации. Эта стратегия реализуется посредством создания свободных ресурсов или создания отдельных подразделений.

Свободные ресурсы – это запасы материалов, рабочая сила и другие ресурсы, которые дают возможность организации отреагировать на неопределенность. В эти ресурсы входит и ресурс времени, который может при необходимости увеличиваться в процессе планирования. перехода на особый распорядок производства, увеличивающий временные затраты. Эти примеры ограничены рядом исключительных случаев. Например, оформители рабочих заказов намерено завышают время, необходимое для выполнения изделия, исходя из возможных осложнений.

Дополнительное влияние свободных ресурсов состоит в уменьшении взаимозависимости между подразделениями в организации. Если имеется оборудование для удовлетворения неожиданного заказа, то не требуется взаимодействие между производителем подразделением сбыта. (уменьшение взаимозависимости между подразделениями в организации. Очевидно, что создание свободных ресурсов увеличивает стоимость продукции. Удлинение горизонтов планирования, составления смет и календарного планирования ведет к снижению ожидаемой результативности.

Создание отдельных подразделений. Создание свободных ресурсов может быть проведено в данной организационной структуре. создание отдельных подразделений включает полную реорганизацию на функциональной основе относительно продукта, потребителя, или на территориальной основе. Каждое подразделение создает собственные ресурсы производства, персонала, техники. В терминах обработки информации отдельным подразделениям присуще меньшее влияние неопределенности, чем всей организации. При уменьшении координационных усилий отделения требую меньше информации для обработки.

Формирование внешних сетей для отношений и сотрудничества.

Стратегия увеличения возможности обработки информации. Вместо уменьшения количества необходимой информации, менеджеры могут выбрать увеличение возможностей организации для обработки информации. Имеется две стратегии достижения этой цели: инвестирование в вертикальные информационные системы и создание побочных взаимосвязей.

Увеличение неопределенности среды приводит в результате к информационной перегрузке. менеджеров попросту захлестывает информация, требующая тех или иных действий. Стратегическим откликом на проблему является инвестирование средств в системы обработки информации – компьютеры, документационные системы.

Создание побочных связей.

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Дифференциация и интеграция. Другой реакцией на неопределенность среды является степень дифференциации и интеграции отделов | Роль планирования и прогнозирования в снижении неопределенности внешней среды
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2013-12-13; Просмотров: 738; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.012 сек.