Ред коллективом, стабильность его состава, сила социального контроля, степень

Кроме названных факторов, структуру первичного производственного

Отношениями.

Ми все в большей и большей степени будут характеризоваться официальными

Следовательно, по мере увеличения коллектива взаимосвязи между его члена-

Стремление к выделению в первичном коллективе неформальных структур.

Цированных отношениях более чем с 7-12-ю другими людьми, что и определяет

На два. Каждый человек в группе не может находиться в достаточно дифферен-

Ность коллектива больше 15-ти человек, то он всегда стремится к разделению

Обычно прочнее, нежели в больших по численности коллективах. Если числен-

Величины. Например, связи между членами коллектива из 5-10-ти человек

Структура первичного производственного коллектива зависит также от его

Группировок, не поддерживающих руководителя.

Формальный) вследствие низкого u1089 статуса руководителя отмечается наличие

Наоборот. В коллективах с рассогласованными структурами (формальный и не-

Цией коллектива. Чем выше статус руководителя, тем сплоченнее коллектив, и

Статусом руководителя в структуре внутриколлективных отношений и интегра-

Им своей официальной роли. Существует прямая связь между неофициальным

Ненными, степень авторитетности руководителя, эффективность выполнения

коллектива будут определять также: постоянство основных целей, стоящих пе-

Дата добавления: 2013-12-13