Слайд 5

Возможность за 3-5 лет выйти на доход 100 тыс. руб. и более.

Слайд 4.

Со статуса Д3* в корпорации начинается карьера.

Сейчас перед вами общий вид, общая схема, процентные ставки разберём чуть позже (читать аббревиатуру ПВ, CВ в сокращённом виде).

Рассмотрим карьерную лестницу. (лектор проговаривает каждый статус, проценты, рекомендуемые сроки выполнения статусов, доход).

Мотивация (работа с залом, получить ответы) :

Обратите внимание на важные моменты:

1. ТО – накопительный. Движение по карьерной лестнице только вверх. Очень важно - квалификация выполняется единожды, подтверждения не требуется, понизить невозможно. Это преимущество? Согласны?

От 3* до 8* всего 5 ступеней, и если двигаться даже со скоростью одна ступень в год, понадобится всего 5 лет, чтобы выйти на такой доход.

Вы где прежде работали? У вас была такая перспектива? (опросить 2-3чел.)

3 .На каждой ступени предусмотрено обучение в рамках корпорации.

Кого интересует карьерный рост?

Что вы предпринимаете, чтобы вырасти по карьере? (дождаться ответов: получить высшее или специальное образование, пройти тренинги, курсы переквалификации и т.д.)

У нас прикладная система обучения. Обучение проходит на различных уровнях: офис, город, регион, за рубежом.

Теперь мы разберёмся, что обозначают эти значки, буквы, цифры, приведенные в маркетинг - плане корпорации (финансовом).

Кому это интересно?

Для начала мы с вами рассмотрим, что из себя представляет мировой товарооборот корпорации:

44,5% денежных средств от МТО (мирового товарооборота) направляется на воспроизводство новой продукции.

Вы же понимаете, что корпорация производственная. Познакомиться с ассортиментом продукции можно будет завтра на лекции «Производство».

55,5% денежных средств от МТО распределяется между дистрибьюторами согласно финансового (или маркетингового) плана корпорации.

Дата добавления: 2013-12-14