Жұмыссыздық мәні жәнеоның түрлері

Жұмыссыздық =жұмыссыздар саны/ жұмыс істейтіндер саны

Жұмысшы күші мөлшерінен артуы, яғни еңбек ұсынысының жұмыс орны санынан артуы жұмыссыздыққа алып келеді.

Нарықтың экономикада міндетті тұрде жұмысшылардың тиімді резерві юолады және жұмыссыздықтың табиғи нормасы немесе табиғи деңгейі сақталады.

Жұмыссыздықтың табиғи деңгейі- толық жұмыстылық жағдайындағы жұмыссыздық деңгейі.

Жұмыссыздықтың негізгі түрлері:

1. Фрикциондық;

2. Құрылымдық;

3. Табиғи;

4. Циклдық.

Жаңа жұмыс іздеп жүрген немесе жұмыс орнын ауыстыратын адамдарды, яғни уақытша жұмыссыссыздық бұл фрикциоңды жұмыссыздық.

Құрылымдық жұмыссыздық -экономикақұрылымының өзгеруіне байланысты, көсібі -біліктілік сипаты бойынша еңбек күшіне сұраныс пен ұсыныстың сай келмеген кездегі жұмыссыздық.

Фрикциондық және құрылымдық жұмыссыздықтыңқосындысы табиғи жұмыссыздықты білдіреді.

Табиғи жұмыссыздықтың деңгейі мыналарға байланысты:

-жұмысшы күшінің құрамы;

- жұмыссыздық фактіге негізделген деңгейі;

-жалақы ставкасының номиналды болуы;

-жұмыссыздық бойьшша пособия мөлшеріне.

Экономиканың циклдық дамуы циклдық жұмыссыздықты тудырады.

Экономикалық өсу кезінде ондіріс көлемі артуы қосымша жұмысшы күшін талап етеді нәтижесінде жұмысыздық деңгейі қысқарады.

Жұмыссыздық және ннфляция арасындағы байланыс.

Дата добавления: 2013-12-14