Правовые стимулы и ограничения, льготы и поощрения в механизме правового регулирования

Правовой стимул – правовое побуждение к законопослушным действиям, создающее для удовлетворения собственных интересов субъекта режим благоприятстсования.

Признаки реализации правовых стимулов:

1) связаны с благоприятными условиями для осуществления собственных интересов личности (т.е. обещают, предоставляют ценности, либо (отменяют) снижают меру лишения ценностей (например, стимулом является отмена или снижение меры наказания)

2) обозначают собой положительную правовую мотивацию

3) предполагают повышение положительной активности

Классификация видов правовых стимулов:

По элементу структуры нормы права	Юридический факт-стимул (гипотеза)
Субъективное право
Законный интерес
Льгота (диспозиция)
Поощрение (санкция)
По предмету правового регулирования	Конституционные, гражданские, экологические, трудовые и др.
По объему	Основные (субъективное право)
Частичные (законный интерес)
Дополнительные (льготы)
По времени действия	Постоянные (право собственности)
Временные (разовая премия)
По содержанию	Материально-правовые (зарплата)
Морально-правовые (благодарность устная или с занесением в трудовую книжку)

Правовое ограничение – это правовое сдерживание противозаконной акции, создающее условия для охраны и защиты интересов другого субъекта и общественных интересов.

Признаки реализации правовых ограничений:

1) связаны с неблагоприятными условиями (угроза или лишение определенных ценностей) для осуществления собственных интересов субъекта

2) сообщают об уменьшении объема возможностей, свободы, а, значит, прав личности (достигается это с помощью обязанностей, запретов, наказаний и др.).

3) обозначают собой отрицательную правовую мотивацию

4) предполагают снижение отрицательной активности

5) выполняют функцию охраны общественных отношений

Классификация видов правовых ограничений:

По элементу структуры нормы права	Юридический факт-ограничение (гипотеза)
Юридическая обязанность, запрет приостановление (диспозиция)
Наказание (санкция)
По предмету правового регулирования	Конституционные, гражданские, экологические и др.
По объему	Полные (ограничение дееспособности малолетних – от 6 до 14 лет)
Частичные (ограничение дееспособности несовершеннолетних от 14 до 18 лет)
По времени действия	Постоянные (установленные законом избирательные ограничения для иностранных лиц)
Временные (обозначенные в акте о чрезвычайном положении)
По содержанию	Материально-правовые (лишении премии)
Морально правовые (выговор, строгий выговор, с занесением в трудовую книжку)

Правовая льгота – это правомерное облегчение положения субъекта, позволяющее ему полнее удовлетворять собственные интересы и выражающееся как в предоставлении дополнительных особых прав (преимуществ), так и освобождении от обязанностей.

Признаки реализации правовых льгот:

1) Первостепенное значение имеет цель – более полное удовлетворение собственных интересов субъектов, облегчение условий жизнедеятельности субъектов (например, освобождение иностранцев от несения службы в вооруженных силах не является льготой, так как государство, ограничив данную категорию от осуществления указанных обязательств, преследовало совершенно другие цели)

2) Правовая льгота – это специфическое исключение из общих правил (исключения правомерные)

Функции правовых льгот:

1) Компенсационная – создает равные возможности для развития лиц неравных в силу биологических и социальных причин

2) Стимулирующая – побуждает к отдельным видам общественно-полезной деятельности, обеспечивая благоприятные условия для удовлетворения собственных интересов.

Правовые поощрения – это форма и мера юридического одобрения добровольного, заслуженного действия, в результате чего субъект вознаграждается, для него наступают благоприятные последствия.

Признаки правовых поощрений:

1) заслуженность поощрения, т.е. добросовестный правомерный поступок, связанный со «сверхисполнением» субъекта своих обязанностей либо с достижением общепризнанного полезного результата, требующего поощрения

2) Добровольность, призыв совершать желательные для общества и государства действия не являются обязательным для каждого субъекта

3) Юридической одобрение в форме вознаграждения

4) Взаимовыгодность как для субъекта, так и для общества

Классификация видов правовых поощрений:

По предмету правового регулирования	Административные (досрочное присвоение специального звания)
Трудовые (награждение Почетной грамотой)
Уголовно-исполнительные (условно-досрочное освобождение из мест лишения свободы)
По юридической природе правовых поощрений	Материально-правовые (награждение именным оружием)
Процессуально-правовые (вознаграждение свидетеля за предоставление особо ценной информации)
По сфере использования	Поощрения в сфере литературы, науки, искусства, техники, государственной, воинской службы и пр.
По субъектам, применяющим правовые поощрения	Государственные (президентские, правительственные, министерские и т.д.)
Негосударственные (муниципальные и пр.)
По форме связи с благом	Предоставляющие дополнительные блага (награждение ценным подарком, медалями, орденами)
Освобождение от обременений (досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания)
По содержанию	Финансово-экономические (выдача денежной премии)
Моральные (объявление благодарности)
Организационные (присвоение в органах внутренних дел специального звания на одну ступень выше предусмотренного по занимаемой штатной должности)
По иерархии	Высшие (государственные награды)
Обычные (занесение в Книгу Почета, на Доску Почета)
По связи с конкретной профессиональной деятельностью	Профессиональные (присвоение почетного звания «Заслуженный юрист РФ», «Заслуженный деятель науки РФ»)
Общесоциальные (вручение золотой, серебряной медали за отличную учебу в средней школе и пр.)

Дата добавления: 2014-01-04