Дт 70 Кт 68

Дт 96 Кт 70

Дт 69 Кт 70

в. начисление дивидендов акционерам

Дт 84 Кт 75.2, Дт 75.2 Кт 70

г. начисление отпускных из резерва предстоящих расходов

2. удержание из зарплаты

а. удержание подоходного налога

б. удержание стоимости бракованных изделий

Дт 70 Кт 28, 73

3. выплаты

а. из кассы работнику Дт 70 Кт 50

на карточку Дт 70 Кт 51, 52

б. возвращение депонированной суммы Дт 70 Кт 76

1.4 Единый социальный налог - внебюджетный налог (КВАЗИ – налог), имеющий социальную направленность

Фонд социального страхования - на оплату больничных листов по беременности и родам, выплату пособий при рождении ребенка, пособие по

Уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие на погребение, оплата санаторных путевок.

Пенсионный фонд - для выплат государственных пенсий, пособий по уходу за ребенком 1,5-6 лет, оказание материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам, пособия одиноким матерям.

Фонд медицинского страхования - на оплату дополнительных медицинских услуг на основе страхового полиса.

1.5 Удержания с заработной платы.

Из оплаты труда работников, как состоящих в списочном составе, так и лиц, работающих по соглашениям, договорам подряда, по совместительству, выполняющих разовые работы, могут удерживаться различные суммы как в обязательном порядке, так и по инициативе предприятия. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не должен превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику. Различают следующие виды удержания зарплаты:

1. обязательное

2. удержание по инициативе организации, а именно: удержание по уплате налогов, по возмещение материального ущерба, по выданным авансам, для уплаты административных штрафов, за товары, передаваемые в кредит, по письменным заявлениям работников, перечислениям страховых взносов

Зарплата к выдаче = начисленная – удержание (подоходный налог)

В соответствии с НК РФ введены 3 ставки подоходного налога: 13%, 30%, 35%

Выбор ставки определяется видом дохода, а именно:

1. 6% - от начисленных дивидендов и от доходов физических лиц, которые являются нерезидентами, а также доходов от иностранных лиц

2. 30% - от выигрышей, получения призов

3. 13% - иные виды доходов. Включают в себя: сумму, полученную за выполнение трудовых или иных обязанностей как в денежных, так и в натуральных формах: выполненную работу, оказанную услугу, а также доходы в виде материальной выгоды

Не облагаются подоходным налогом следующие виды выплат:

1. государственные пособия и компенсации

2. пособия по беременности и родам

3. компенсационные выплаты (возмещение вреда)

4. материальная помощь

Доход к налогообложению

Доход к налогообложению = Доход _{накопительный} – Вычеты

Если сумма налоговых вычетов более накопительного дохода, то применительно к налоговому периоду налоговая база принимается равной нулю.

Вычеты могут быть:

1. стандартные - 400 и 300 рублей

2. социальные - частичная компенсация расходов физических лиц на обучение, лечение, благотворительность

3. имущественные - которые в календарном году продавали дома или приобретали квартиру

4. профессиональные - репетиторы, писатели

Следует отметить, что льгота на стандартные вычеты действует до тех пор, пока сумма накопительного дохода менее 20 тыс. руб., на социальные – до 38 тыс. руб.

Рассчитать сумму выдачи в феврале Иванову, имеющему оклад 15000 рублей, 2 детей, старший учится на контрактной основе Решение Доход _{в январе к налогообложению} = 15000 < 20000, тогда 15000 – (400 + 2 û 300) = 15000 – 1000 = 14000 - облагаемая сумма 14000 û 13% = 1820 - подоходный налог 15000 – 1820 = 13180 - сумма к выдаче в январе Проводки Дт 20 Кт 70 15000 Дт 70 Кт 68.1 1820 Дт 70 Кт 50 13180 Нам нужно рассчитать на февраль Доход _{в феврале к налогообложению} = (15000 + 15000) - (400 + 2 û 300) =30000 – 1000 = 29000

Пример

	29000 û 13% = 3770 - подоходный налог за январь и февраль Þ подоходный налог в феврале = 3770 – 1820 = 1950 Зарплата к выдаче составит: 15000 – 1950 = 13050 Такая технология будет продолжаться по декабрь

2. Подотчетные лица - работники, которым выданы авансы - наличные денежные средства на административно-хозяйственные нужды и командировочные расходы

Величина расходов на хозяйственные нужды определяется сметой. Списание этих расходов осуществляется записью

Дт 20, 25, 26, … Кт 71

Списание производится при наличии необходимых документов (чеки, квитанции)

Командировочные расходы определяются сроками командировки, местом назначения. Командируемому выдается денежный аванс в пределах сумм на оплату проезда в оба конца, суточные, расходы по найму жилья.

Служебная командировка – командировка по распоряжению руководителя для выполнения служебного задания вне места постоянной работы. Не считается командировкой работа, которая носит разъездной характер. За время нахождения в командировке за работником сохраняется средний заработок.

Выдача наличных денег оформляется командировочным удостоверением и расходно-кассовым ордером. По прибытию из командировки в течение 3-х дней работник должен отчитаться о выполненной работе и понесенных расходах.

Расчеты с подотчетными лицами (счет 71)

Ведомость в расчетах с подотчетными лицами имеет следующий вид:

Подотчетные суммы, не возвращенные работниками в установленные сроки, отражаются записью Дт 94 Кт 71, затем Дт 70 Кт 94 или

Дт 73 Кт 94 (когда они не могут быть удержаны из оплаты труда работника). Аналитический учет ведется по каждой сумме, выданной под отчет.

Наиболее распространенные проводки по счету 71

1. выдача под отчет

Дт 71 Кт 50, 51

2. приобретение подотчетным лицом товарно-материальных ценностей

Дт 10, 41 Кт 71

Дата добавления: 2014-01-04