Ініціативні й думаючі охоронці

ДОСВІД

Ваші охоронці повинні бути кваліфікованими й досвідченими фахівцями. Не робіть охоронцем людину не відому вам, просто віддавши йому зброя, як це робиться в деяких країнах третього світу. Як правило, кращими охорон­цями є колишні секретні агенти, що були військовослужбовцями підрозділу Дельта, Альфа, ФСБ, СБУ й ФБР, а також офіцери правоохо­ронних органів з досвідом роботи у сфері забезпечення безпеки. Крім цього, на деяких приватних курсах готують компетентних і здатних охо­ронців. Тому остерігайтеся випускників так званих шкіл “Швидко” за кілька діб і курсант з погано вивченою програмою навчання – отримує «диплом» охоронця.

Пам’ятайте, що Служба безпеки - це дуже велика організація, у якій працюють співробітники, що повинні вміти виконувати різну роботу. І не кожен співробітник Служби безпеки має відповідні навички й досвід. Ба­гато посадових осіб компаній вважають, що будь-який співробітник ФСБ, ФБР або СБУ має достатню кваліфікацію для того, щоб бути охоронцем. Багато агентів цих підрозділів займаються тільки тим, що вистежують і за­арештовують злочинців, а співробітники СБУ збором й аналізом розвідувальної інформації. Тому, лише деякі у своїх організаціях (оперативні працівники карного розшуку, УБОЗ) є фахівцями з питань забезпечення безпеки й охорони.

Досвід міліцейської, поліцейської і правоохоронної діяльності не обов’язково означає, що людина може стати охоронцем. Багато колишніх працівників МВС, СБУ та ФСБ стали гарними охоронцями, однак додат­кова підготовка не стане зайвою і для них.

Не бійтеся знайти способи, щоб ретельно вивчити досьє своїх по­тенційних охоронців. Пам’ятайте, що більшість фахівців навіть співробітники Секретної Служби ніколи не були в дійсно небезпечній ситуації й не зустрічалися з реальною загрозою віч-на-віч. Якщо вам загрожує небез­пека, вам потрібні охоронці, які вже побували в таких колотнечах. Ос­терігайтеся шахраїв, хвальків і тих, хто думає і удає із себе фахівців.

Не вірте розповідям тих, хто розповідає про свої геройські подвиги, щоб зробити на вас сприятливе враження. За можливості перевірте послужний список, рівень професіоналізму, а також наявність нагород і бой­ових медалей можливих претендентів.

Не довіряйте тим, хто говорить, що його досьє є секретним; навіть тих людей, які раніше займали ключові уря­дові посади, завжди можна перевірити їх послужний список, отримати необхідну інформацію про ко­лишній напрямок їх діяльності.

При відборі охоронців сконцентруйтеся на тих, які можуть передба­чати проблеми з мінімальною часткою наставництва й підказок. Ви не мо­жете думати за вашого охоронця. Найчастіше ви будете зайняті іншими справами, і тому ваші охоронці будуть єдиними людьми, які цілодобово повинні займатися питаннями безпеки.

На перший план ставимо: контактність, передбачливість, відповідальність і розсудливість. Куди б ви не пішли, ваш охоронець заздалегідь повинен передбачити й продумати всі заходи щодо забезпечення вашої безпеки. Тому він повинен володіти здатністю налагоджувати усні контакти й вести письмову переписку. Він буде вашим представником, а тому його поведінка буде відбиватися на вас і вашій компанії. Наполягайте на відповідальності, розсудливості й професіоналізмі.

Не слід забувати, що посада «охоронця Дуже Важливої Особи» може закрутити голову. Вам не потрібний охоронець, що буде прокладати вам шлях, використо­вуючи свою нахабність і лобіювання (пробивні здібності). Його зарозумілість складе несприятливе враження про вас. Підбирайте охоронців, які можуть пра­цювати тихо й ефективно, не створюючи ажіотажу. Підшукуйте холодно­кровного охоронця. Нервовий і неврівноважений охоронець лише заплямує ваш імідж.

Дата добавления: 2014-01-04