Який метод використовується для аналізу робочих дій?

Перевір себе (тести).

1. Що є предметом соціології праці?:

А) економічний механізм підвищення ефективності праці;

В) соціально-трудові відносини у сфері праці;

С) розвиток особистості;

D) механізм ринкових відносин;

E) формування попиту та пропозиції.

А) хронометраж;

В) біографічний метод;

С) метод композиції;

D) метод спостереження;

E) метод експерименту.

3. Що з переліченого не відноситься до основних складових внутрішнього середовища виробничої організації:

А) споживачі;

В) люди;

С) технологія;

D) структура;

Е) виробнича задача.

4. Хто є автором концепції „збагачення праці”?:

А) А.Маслоу;

В) К.Левін;

С) Ф.Тейлор;

D Ф.Херцберг;

Е) М.Вебер

5. Який тип комунікативної сітки сприяє більшому задоволенню працівників під час виконання спільних завдань?:

А) павутина;

В) променева;

С) ланцюг;

D) дерево;

Е) коло;

6. Соціально-психологічний клімат трудового колективу – це:

А) зовнішні умови функціонування організації;

В) суперечності всередині колективів і виробничих організацій;

С) домінуючий і відносно стійкий психічний настрій колективу;

D) взаємини керівництва і працівників;

E) правильна відповідь у п.. А,В.

7. Певна система суспільних відносин, яка узгоджує інтереси роботодавця і найманого працівника?:

А) ринок праці;

В) умови праці;

С) характер праці;

D) зміст праці;

Е) ставлення до праці.

8. Хто такий спеціаліст?:

А) особа, яка має освіту;

В) особа, яка має відповідні професійні знання і навички;

С) посада в апараті управління;

D) особа, яка має стаж роботи;

Е) особа, яка очолює колектив.

3.Завдання: Знайдіть відповідність між поняттям і дефініцією:

а)об’єкт соціології економіки;

б)предмет соціології економіки;

в)економіка;

г)соціальний механізм;

д)ціннісно-нормативна функція;

е)відтворювальна функція;

є)економічний інтерес;

ж)економічне мислення.

1.Основна категорія соціології економіки для визначення реальних причин і корінних, найбільш глибоких мотивів економічної діяльності.

2.Погляди та уявлення, породжені практичним досвідом людей, їх участю в економічній діяльності, зв’язками, в які вони вступають у повсякденній діяльності.

3.Підтримує і розкриває форми суспільного розподілу праці за рахунок відтворення трудових ресурсів, розподілу робочих місць та перерозподілу кадрів, забезпечення їх мобільності.

4.Стійка система взаємодії соціальних суб’єктів з приводу виробництва, розподілу, обміну і споживання.

5.Соціальне утворення, соціальний інститут, що є основою життєдіяльності людства, де здійснюється виробництво, розподіл, обмін і споживання.

6.Соціальний механізм, регулювання економічних відносин, особливості поведінки соціальних суб’єктів.

7.Взаємодія двох основних сфер суспільного життя: економічної і соціальної.

8.Забезпечення задоволення матеріальних потреб кожної особистості, сукупність яких формує цінності людини.

Дата добавления: 2014-01-04