Психофизиологические и эргономические основы безопасности труда

Классификация основных форм деятельности

Деятельность – активное (сознательное) взаимодействие человека со средой обитания, результатом которого должна быть полезность среды для существования человека в ней.

Среда обитания – окружающая человека среда, обусловленная в данный момент совокупностью физических, химических, биологических, социальных факторов, способных оказывать прямое или косвенное, немедленное или отдалённое воздействие на деятельность человека, его здоровье и потомство.

Вся деятельность человека подразделяется на:

- физический труд;

- умственный труд.

Физический труд связан со значительными мышечными нагрузками (например,

погрузо–разгрузочные работы).

Категории физических работ по степени тяжести:

- легкие работы, выполняемые сидя или стоя, не требующие постоянного поднятия и переноски тяжестей вручную;

- работы средней тяжести – работы, связанные с поднятием и переноской тяжестей вручную массой до 10 кг;

- тяжёлые – профессий, с систематическим физическим напряжением, постоянным передвижением и переноской тяжести вручную массой свыше 10 кг (работы вальщика леса).

Умственный труд связан с нагрузками на мозг человека (например, работа изобретателей, рационализаторов, ученых, преподавателей и студентов).

Операторский труд – отличается большой ответственностью и высоким нервно-эмоциональным напряжением.

Управленческий труд – определяется чрезмерным ростом объёма информации, возрастанием дефицита времени для её переработки, повышение личной ответственности за принятие решений, периодическим возникновением конфликтных ситуаций.

Творческий труд – требует значительного объема памяти, напряжения внимания, нервно-эмоционального напряжения.

Труд преподавателя – постоянный контакт с людьми, повышенная ответственность, дефицит времени и информации для принятия решений – это обуславливает высокую степень нервно-эмоционального напряжения.

Труд учащегося – память, внимание, восприятие, наличие стрессовых ситуаций.

Умственная деятельность – это деятельность центральной нервной системы (ЦНС), требующая значительного нервно–эмоционального напряжения. Поэтому у работников умственного труда возможны изменения кровяного давления, пульса, заболевания сердечно-сосудистой системы.

Физический и умственный труд, по-своему тяжёл.

Тяжесть и напряжённость труда определяется психофизиологическими опасными и вредными производственными факторами, которые делятся на следующие группы:

а) физические перегрузки (статические, динамические);

б) нервно – психические перегрузки (умственное перенапряжение, монотонность труда, эмоциональные перегрузки, утомление, сонливость).

Монотонность – психическое состояние человека, вызванное однообразием восприятия или действий. Общие признаки монотонности:

- перегрузка информацией при выполнении работы;

- недостаток информации при выполнении работы.

В результате монотонности, работник теряет интерес к выполняемой работе, у него возникает состояние – «производственная» скука.

Утомление – процесс понижения работоспособности, временный упадок сил, возникающий при выполнении определенной физической или умственной работы. Различают:

- быстро развивающееся (первичное утомление) – возникает в результате выполнения работы, требующей значительных физических усилий;

- медленно развивающееся (вторичное утомление) – характеризуется постепенным снижением работоспособности в результате выполнения привычной, но чрезмерно длительной и монотонной работы.

Сонливость снижает производительность труда, его качество, защитные функции организма человека, т.е. человек становится менее «защищён» от несчастных случаев и аварий.

Дата добавления: 2014-01-04