Хозяйственные организации

Лекция 10. 10.04.12

Орг.формы:

А) единичные орг.формы (учредитель не более одного юридического лица)
Б) групповые орган.формы

1) Банки
- комитент выпускает денежные знаки
- корреспондент выполняет поручения респондентов по платежам и рассчитывает специальные открытые счета.
- респондент открывает банковские счета в другом банке
- ипотечный – долгосрочные кредиты под залог недвижимости.
- венчур – микро или макро предприятия, создаваемые крупными компаниями для разработки и отработки новой продукции или услуг.
- джоббер – фирма посредник, скупающая крупные партии продовольствия или промысла для быстрой их перепродажи.
- завод – промышленное предприятие, выпускающее серийную и массовую продукцию с длительным производственным циклом.

2) к ним (групповым) относят компании, предоставляющие несколько юридических лиц, которые объеденяются на основании кооперации или концентрации производства.
- ассоциации – объедененные организации, 1 рода деятельности и входящие в нее организации не теряют финансовую и юридическую самостоятельность.
Основной задачей координации деятельности входящих в нее организаций, а так же тех, налог, и информационной поддержки.
- партель – долговременный договор объеденение ряда компаний для выполнения функций связанных созданием благоприятной инфаструктуры их бизнеса.
Основным направлением в деятельности – …..
Биржи:
1) товарная – форма организованной торговли массовыми товарами, имеющие устойчивые параметры.
2) фондовая – рынок по купле-продаже ценных бумаг
- комбинат – объед.предпр. различных отраслей промышленности, в которой продукция одной организации служит сырьем для производства деятельности другой организации, существующей в кооперации работы.
- консоциум – долговременное договорное объеденение ряда компаний. Выпускает как единое целое при заключение соглашения с другими партнерами и каждой компанией, которая в него входит сохраняет свою самостоятельность.
Они могут быть национальными и международными.
- концерн – долговременное договорное объединение ряда предприятий для формирования полной цепи производства.
- Синдикат: На базе договорных соглашений, всей цепочки коммерческой деятельности.
- Трест: Это долговременное объединения ряда предприятий, для активной совместной деятельности и для мощного вторжения на рынок.

Юридическая самостоятельность остаётся

финансовая промышленная группа

Это договорное предприятие.

Обязательным условием является финансовое кредитное учреждение.

- Холдинг: это акционерное общество, владеющее контрольным пакетом акций, юридически самостоятельных банков и небанковских компаний.

В некоторых сферах запрещена такая форма.(сельское дело,...,торговля производство технического, бытовое обслуживание, общепит)

Различные правовые формы:

Общество с ограниченной ответственность -это объединение граждан или юридических лиц для хозяйственной деятельности

Уставной капитал, образуется только из вкладов учредителей.

Создаётся на основе юридического договора и устава.

Акционерное общество-это когда:

Уставной капитал делиться на акции.

Может быть открытым и закрытым

Открытое -могут отчуждать без согласия других членов общества.

Закрытые – акции общества разделяются только среди учредителей или иного заранее определенного количества лиц. Не должно превышать 50 чел.

Эти общества несут ответственность по долгам в пределах своего имущества, а акционеры в пределах своего вклада.

Товарищество:

1)Полное товарищество - это коммерческая организация, участники которого(полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором, занимаются предпринимательской деятельностью и несут полную ответственность всем принадлежащим имуществом включая личное.

2)Коммандитное товарищество -включает полных товарищей и вкладчиков (коммандитистов)

Коммандитисты не принимают участия в предпринимательской деятельности и поэтому несут риск убытков в пределах вклада.

Гос и муниц унитарные организации:

Являются юридическими лицами.

Унитарные предприятия действуют только на основе одной формы собственности государственной или муниципальной.

Учредители: государство или муниципальное образование

Смежная форма исключена

В Чисто гос предприятиях: гос принадлежит весь капитал.

В смешанных государственно частных компаниями, гос может владеть пакетом акций

Лекция 11.
Законы организации.

Закон- это объективно существующие необходимости, существенные, устойчивые связи между явлениями в природе и обществе.

Познать закон это значит раскрыть ту или иную строну сущности исследумеого предмета или явления. Необходимо уметь применить закон.

1) Закон синергии.
Сумма свойств или потенциалов организованного целого превышает арифметическую сумму свойств или потенциалов имеющихся у элементов, входящих в состав целого.
2+2 = 5 – организованность.

Главное достоинство организации состоит в том, что соеденившись наилучшим образом, люди могут достигнуть намного большего, чем работая раздельно.
2+2 = 3 – дезорганизованность.

Для любой организации существует такой набор или сочетание элементов, при котором ее потенциал существенно больше простой суммы потенциалов входящих в нее элементов либо существенно меньше.

2) Закон наименьших.
Суммарная устойчивость комплекса по отношению к данной среде есть сложный результат частичных устойчивостей разных частей этого комплекса по отношению направленных на них воздействий.

3) Закон самосохранения.
каждая реально существующая систем стремится сохранить себя как целостное образование, используя весь свой потенциал и ресурсы.
Условия самосохранения:
1) адаптация (способность организации к изменению в новых условиях)
2) экономное использование всех видов ресурсов
3) развитие
4) рост

4) Закон информированности и упорядоченности.
В системе не может быть больше порядка, чем информированность.
Упорядоченность – в организации имеют место установленного определенным образом взаимосвязи.
В организации три аспекта упорядоченности:
а) определенны границы системы.
б) определенны переменные, которые характеризуют части системы
в) определенны образы действия каждой части организации и схемы их взаимодействия.

5) Закон единства, анализа и синтеза.
Процессы дифференциации, разделения, специализации, декомпозиции с одной стороны необходимо дополняются интеграцией, соединениями с другой.
Суть анализа состоит в разделении целого на части, представлении сложного в виде простых составляющих.
Цель анализа системы – более полное назначение закономерностей ее функционирования при существующей структуре.
Суть синтеза – состоит в объединении простых составляющих в единое целое установления взаимодействия между частями организации.

6) Закон развития.
Онтогенез характеризует совокупность преобразование, которые претерпевает организм от зарождения до конца жизни.
Закон предполагает, что каждая организация проходит в своем развитии следующие фазы жизненного цикла:
становление
рассвет
угасание
Задача руководства состоит в том, чтобы максимально сократить фазу становления. 40-50 лет средняя продолжительность жизни компании.

7) Закон композиции
Суть функц.всех без исключения организационных элементов той или иной степени подчинены общей цели.
Целью деятельности системы является одна из подцелей деятельности целостной системы.
Закон композиции отражает необходимость согласования целей организации.

8) Закон пропорциональности.
Отражает необходимость определенных соотношений между частями целого, а также их соразмерность соответствие или даже зависимость.

Дата добавления: 2014-01-05