Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Понятие корпорации




ТЕМА 2 БАЗИСНЫЕ КАТЕГОРИИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Значение и роль корпоративного управления

Принципы корпоративного управления

•Принцип централизации управления (сосредоточение наиболее важных, стратегических решений в одних руках);

•Принцип децентрализации (ослабление централизации посредством передачи ряда вопросов на решение нижестоящим органам управления, структурным подразделениям);

•Принцип координации деятельности (переход от прямого управляющего воздействия на объект управления к согласованию действий объектов корпоративного управления для достижения единой цели);

•Принцип законности (принятие решений в корпорации в соответствии с действующим законодательством);

•Принцип вовлечения участников корпорации в работу их органов управления, осуществляемый в порядке, определенном законом и учредительными документами корпорации;

•Принцип информационного обеспечения корпоративного управления заключается в наличии комплексной, достаточной, оперативной информации, обладающей потенциалом воздействия на принятие необходимых решений;

•Принцип добросовестности и разумности (Гражданский кодекс РФ в ст. 53 обязывает лицо, выступающее в соответствии с законом или учредительными документами от имени юридического лица, действовать в интересах юридического лица добросовестно и разумно).

Эффективное корпоративное управление:

•Повышает инвестиционную привлекательность;

•Помогает привлечь долгосрочных инвесторов;

•Позволяет снизить стоимость кредитования;

•Увеличивает рыночную стоимость компании;

•Оказывает позитивное влияние на деятельность компании и государства в целом;

•Повышает эффективность деятельности компании путем совершенствования системы контроля и подотчетности, минимизирует риск мошенничества и заключения сделок в интересах менеджмента;

•Содействует укреплению репутации компании.

 

 


2.1 Сущность корпорации

2.2 Акционерное общество как распространенная организационно-правовая форма корпораций

2.3 Корпоративные ценные бумаги

 

Термин «корпорация» происходит от латинского «corporatio» - объединение, общество, союз, группа лиц, объединенная общностью профессиональных или сословных интересов.

В Словаре русского языка «корпорация» обозначает объединенную группу, круг лиц одной профессии, одного сословия; а также одну из форм монополистического объединения.

•Корпорация в социальном значении представляет собой социальную организацию, т.е. объединение индивидов в единое целое для совместного труда.

•Корпорация в правовом значении представляет собой признаваемую законом правовую форму объединения лиц и капиталов.

Признаки корпорации

Основные признаки

•Количество участников корпорации должно быть более одного;

•Объединение имущества участников в денежной, товарной, в денежно-товарной форме;

•Наличие единой цели (общего интереса), во имя которой ее участники объединили свои усилия для достижения общей выгоды.

Дополнительные признаки

•Бессрочность существования;

•Имущество, обособленное от участников в целях объединения;

•Ограничение ответственности участников. Общая ответственность участников по обязательствам корпорации переходит в ответственность корпорации.

•Управление делами корпорации обособлено от личной воли его участника.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-05; Просмотров: 423; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.