Расследование легких одиночных и групповых несчастных случаев

Общие положения.

Расследования проводятся в соответствии с положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, в отдельных отраслях и организациях, утвержденным министерством труда и социального развития в РФ от 20.10.2002

Положение устанавливает единое требование к организации и проведению расследований несчастных случаев, их оформлению и учету, обязательное для всех организаций и работодателей-физических лиц.

Положение распространяется:

1. На руководителей организаций и их представителей.

2. На работодателей-физических лиц и их представителей.

3. На работников и работающих по трудовому договору, контракту.

4. На учащихся и студентов, проходящих производственную практику в организации.

5. На лиц осужденных лишением свободы и привлекаемых к труду в организациях, у работодателей-физических лиц.

6. На других лиц, участвующих в производственной деятельности организации, работодателей-физических лиц.

Расследованию подлежат все несчастные случаи, учту – только несчастные случаи связанные с производством.

Если несчастный случай на производстве вызвал потерю работоспособности не менее, чем на 1 день, необходимость перевода на другую работу или смерть пострадавшего, несчастный случай оформляется актом о несчастном случае по форме Н-1.

Ответственность за своевременное и качественное расследование, учет несчастного случая, выполнение мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай, возлагается на руководителя организации, руководителей структурных подразделений, службу охраны труда.

Контроль – на профсоюзную организацию, вышестоящие хозяйственные органы и государственные надзоры по охране труда.

Очевидцы несчастного случая обязаны:

1. Оказать первую медицинскую помощь пострадавшему.

2. Сообщить о несчастном случае руководителю структурного подразделения.

Руководитель структурного подразделения обязан:

1. Направить пострадавших, при необходимости в лечебное учреждение.

2. Сообщить о несчастном случае руководителю организации.

3. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и действия травмирующих факторов на других лиц.

4. Сохранить до начала расследования место происшествия таким, каким оно было при возникновении несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью людей, не приведет к аварии, не приведет к остановке техпроцесса, который должен вестись непрерывно. Если сохранить невозможно, то состояние рабочего места необходимо зафиксировать.

5. Оказывать помощь комиссии по расследованию.

6. Обеспечить выполнение мероприятий по устранению причин вызвавших несчастный случай.

Руководитель организации обязан:

1. Издать приказ о создании комиссии по расследованию.

2. Сообщить родственникам о несчастном случае.

3. Обеспечить условия необходимые для качественной работы комиссии по расследованию.

4. В течении трех дней после окончания расследования, рассмотреть все материалы и утвердить акт по форме Н-1.

5. Сообщить о несчастном случае в исполнительный орган фонда социального страхования, если пострадавший застрахован в органах социального страхования.

6. Обеспечить выполнение мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай.

7. Издать указ по результатам расследования несчастного случая.

Расследование проводится в течении трех дней комиссией в составе:

· В организации

Представитель работодателя (председатель)

Представитель профсоюзной организации

Специалист по охране труда

· У работодателя-физического лица

Работодатель или его представитель

Доверенное лицо пострадавшего

Специалист по охране труда(можно на договорной основе)

При расследовании комиссия делает опрос пострадавших, очевидцев, берет объяснительные у лиц, имеющих отношение к несчастному случаю. Осматривает место происшествия, определяет обстоятельства несчастного случая, устанавливают причины возникновения, разрабатывают мероприятия по устранению причин несчастного случая, определяют степень вины пострадавших в возникновении несчастного случая (как правило около 20-25%). Составляют акт по форме Н-1 в двух экземплярах на каждого пострадавшего, подписывают и отправляют руководителю организации. Руководитель организации утверждает акт, заверяет печатью и отправляет один экземпляр пострадавшему (не позднее трех дней с начала расследования), а другой остается в организации.

Если пострадавший является работником сторонней организации, то составляется три экземпляра акта, два из которых отправляются в стороннюю организацию, о один остается в той организации где произошел несчастный случай.

Если пострадавший застрахован от несчастных случаев на производстве, составляется еще один акт, который направляется в исполнительный орган фонда социального страхования.

Руководитель непосредственно ответственный за состояние охраны труда, в комиссию не включается.

Пострадавшие имеют право участвовать в расследовании происшедшего с ними несчастного случая.

Дата добавления: 2014-01-06