Роль корпоративного менеджмента

Лекция 1. Сущность корпоративного менеджмента.

Квадратичная функция.

Линейная функция.

П.6. Основные числовые функции и их графики

Пример 6.12.

Основными элементарными функциями называются следующие: степенная функция, где a любое действительное число; показательная функция, где а >0, a ≠1; логарифмическая функция, где а >0, a ≠1; тригонометрические функции y = sin x, y = cos x,

y = tg x, y = ctg x; обратные тригонометрические функции y = arcsin x, y = arccos x, y = arctg x, y = arcctg x.

Степенная функция. Область определения степенной функции зависит от показателя a. Эта функция при любом a определена в интервале 0 < х < +¥, то есть для всех положительных значений х. При a натуральном областью определения является вся числовая ось. Множеством значений функции будет интервал 0 < у < +¥ при a четном и промежуток –¥ < у < +¥ при a нечетном (рис. 15).

Рис. 15

Показательная функция. Областью определения показательной функции является вся числовая ось, то есть промежуток (–¥; + ¥), а множеством значений функции - промежуток (0; + ¥) (рис. 16).

Рис. 16

Логарифмическая функция. Областью определения логарифмической функции является промежуток, а множеством значений функции - промежуток (рис. 17).

Рис. 17

Тригонометрические функции. Областью определения функций y = sin x и y = cos x является промежуток, а множеством значений функций –– отрезок [–1; 1] (рис. 18 и 19).

Рис. 18 Рис. 19

Функция определена на всей числовой оси, кроме точек, т.е. область определения этой функции есть совокупность интервалов

.

Функция определена на всей числовой оси, кроме точек, т.е. область определения этой функции состоит из интервалов

.

Множеством значений функций и является промежуток (рис. 20 и 21).

Рис. 20 Рис. 21

Обратные тригонометрические функции. Областью определения функций y = arcsin x и

y = arccos x является отрезок [– 1; 1]. Множеством значений функции y = arcsin x является отрезок, а функции y = arccos x –– отрезок (рис. 22 и 23).

Рис. 22 Рис. 23

Областью определения функций y = arctg x и y = arcсtg x является промежуток. Множеством значений функции y = arctg x будет интервал, а функции y = arcсtg x –– интервал (рис. 24 и 25).

Рис. 24 Рис. 25

Корпоративная форма организации предпринимательской деятельности имеет широкое распространение в экономически развитых странах, является неотъемлемым элементом их экономики.

Для успешного функционирования корпораций необходимо наличие нескольких обязательных условий:

· развитость экономики;

· освоенное населением предпринимательство;

· различные формы собственности (защищаемые государством и уважаемые населением);

· профессиональные управляющие (менеджеры) и т.д.

В период постиндустриальной эпохи особое место наряду с перечисленными условиями занимают вопросы обеспечения сбалансированности различных социальных и экономических аспектов управления корпорациями. Это означает, что основой эффективности управления в настоящее время становится достижение сбалансированности корпорации как бизнес-системы, которая помимо акционеров, менеджеров, работников включает потребителей, поставщиков, кредиторов, государственные и муниципальные органы и прочие субъекты, с которыми имеет дело корпорация в процессе своего функционирования.

Главная цель сбалансированности заключается в достижении долгосрочных, многоаспектных, устойчивых конкурентных преимуществ и стабильного экономического роста корпорации.

Для России проблема баланса интересов имеет особую актуальность. С учетом проводимых политических и экономических реформ, сбалансированность корпоративного управления для России должна рассматриваться в следующих аспектах/2/:

1. «классическая» внутрикорпоративная сбалансированность (особое внимание должно уделяться стратегическому управлению, корпоративному предпринимательству и корпоративной культуре);

2. сбалансированность отраслевого и корпоративного управления;

3. сбалансированность интересов малого и крупного бизнеса;

4. сбалансированность отношений государственных структур и крупного бизнеса.

5. сбалансированность интересов корпорации и общества.

Корпоративная форма бизнеса, давно и достаточно освоена в странах с рыночной экономикой. Для современной России эта форма бизнеса относительно нова и не вполне сформировалась. Актуальность проблемы развития отечественного корпоративного менеджмента обусловлена:

1. Интеграцией отечественных корпораций в мировое экономическое сообщество в связи с продолжающимися процессами глобализации мировой экономики.

2. Необходимостью повышения конкурентоспособности российских корпораций на мировом рынке.

3. Возрастающей ролью в жизни страны крупных корпоративных структур, которые, вытесняя банки, становятся центрами консолидации собственности и интеграции финансового и промышленного капитала.

4. Повышением конкуренции на инвестиционных рынках, которая обуславливает необходимость повышения инвестиционной привлекательности компаний, что, в свою очередь, требует создания эффективного механизма управления собственностью корпорации.

5. Усилением зависимости эффективности соответствующих отраслей, регионов и во многом - национальной экономики от качества корпоративного управления.

6. Отсутствием достаточного количества квалифицированных специалистов различных уровней управления корпорациями.

7. Требованием определенной прозрачности и открытости информации, которая обеспечивает доверие партнеров, финансово-кредитных и государственных учреждений, способствует искоренению теневой экономики и коррупции.

8. Углублением процесса разделения функций владения и управления активами крупных корпораций, что обусловливает необходимость соблюдения интересов всех финансово-заинтересованных лиц, являющихся собственниками и/или участвующих в управлении корпорацией.

9. Необходимостью социальной ответственности корпораций перед обществом.

Дата добавления: 2014-01-06