Состав группы. Психологические характеристики малой группы

Психологические характеристики малой группы

Практикум

Вопросы и ответы

Как можно эмулировать прямой доступ к строкам в текстовом файле?

Сначала считывайте строки из файла как текст, получайте длину строк (плюс два символа для конца каждой строки) и сохраняйте накапливаемую длину в специальном массиве. (Назовите его, например, lineIndex) Этот массив сохраняет позицию байта, где начинается каждая строка. Последний элемент массива будет содержать размер файла. Для доступа к строке номер i, используйте функцию seek или seekg, чтобы найти смещение для lineIndex[i]. Размер строки номер i равен lineIndex[i+1] - lineIndex[i+1].

Как написать процедуру общего назначения для копирования между входным ивыходным файловым потоком?

Вам необходимо использовать потоковую функцию gcount() для получения ряда байт фактически читаемых в последнем неформатированном потоковом вводе. Вот функция copyStream:

void copyStream(fstreamit fin, fstreamil fout,

unsigned char* buffer, int buffSize) { int n;

while (fin. read (buffer, buffaize)) {

n = fin.gcount(); fout.write (buffer, n); } }

Контрольные вопросы

1. Верно или нет? Потоковые функции ввода/вывода read и write способны правильно считывать и записывать данные любого типа.

2. Верно или нет? Потоковые функции ввода/вывода read и write способны правильно считывать и записывать данные любого типа, не имеющих указателей.

3. Верно или нет? Функции seek и seekg расширяют файл, когда вы передаете индекс, который на один или более байт превышает текущий конец файла.

4. Верно или нет? Аргументы функций seek и seekg не требуют проверки диапазона.

Упражнение

Создайте программу VSEARCH.CPP, модифицируя программу VIRTUAL.CPP. Класс VmArray в VSEARCH.CPP должен иметь функцию binSearch, которая проводит двоичный поиск в элементах сортированного массива. Добавьте цикл в конец функции main для поиска в массиве arr, используя неупорядоченные данные инициализирующего списка. (Элементы этого списка доступны при использовании данных-указателей.)

К простейшим параметрам любой группы относятся:

Состав группы может быть описан по-разному в зависимости от того, значимы ли в каждом конкретном случае, например, возрастные, профессиональные или социальные характеристики членов группы. Не может быть дан единый рецепт описания состава группы в связи с многообразием реальных групп; в каждом конкретном случае начинать надо с того, какая реальная группа выбирается в качестве объекта исследования: школьный класс, спортивная команда или производственная бригада. Иными словами, мы сразу задаем некоторый набор параметров для характеристики состава группы в зависимости от типа деятельности, с которым данная группа связана

2. Структура группы. Существует виды структур (сов-ть связей между индивидами):

- Ролевую (совокупность отношений по распределению ролей);

— Власти и влияния (легитимная, принуждение, вознаграждение, экспертная)

— Коммуникаций (информационное обеспечение: централизованное или равномерное);

— групповой деятельности (функциональная, организационная, экономическая, управленческая)

— Эмоциональных связей (эмоциональных отношений)

— Формально-статусная (четкая регламентация норм и правил, распределение функций) и неформальная (на основе эмоциональных привязанностей)

2. Второй важной характеристикой группы является положение индивида в группе в качестве ее члена, или его статус.

3. Третьей характеристикой группы является структура социальных ролей, объективно присущих членам группы.

4. Четвертой характеристикой группы является система групповых ожиданий. Дело в том, что всякий член группы не просто выполняет свои функции, но и обязательно оценивается другими. От каждой роли ожидается выполнение определенных функций, как по их содержательному набору, так и по качеству их исполнения.

Группа через систему ожидаемых образцов поведения, соответствующих каждой роли, определенным образом контролирует деятель­ность своих членов. Иногда может возникнуть рассогласование между ожиданиями, которые имеет группа относительно какого-либо члена, и его реальным поведением, реальным способом выполнения им своей роли. Чтобы эта система ожиданий была как-то определена, существуют групповые нормы и групповые санкции.

5. Групповые нормы - пятая характеристика группы. Групповые нормы - это определенные правила, которые вырабатываются группой, принимаются ею, и которым должны подчиняться ее члены, чтобы существование группы, совместная деятельность была вообще возможна. Понятно, что групповые нормы вырабатываются, исходя из представления о групповых ценностях, и опираются на них. Бывают одобряемые и неодобряемые.

Группа функционирует эффективно, когда групповые нормы четко установлены и принимаются всеми (воздействовать на нее проще, кто отклоняется – угроза, группой применяется давление)

6. Групповые санкции - шестая характеристика группы. Групповые санкции - это механизм управления поведением любого члена группы. Система санкций предназначена не для того, чтобы компенсировать несоблюдение норм, а для того, чтобы обеспечить их соблюдение.

Санкции могут быть двух типов: поощрительные и запретитель­ные, позитивные и негативные.

Дата добавления: 2014-01-06