Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Требования, предъявляемые для обеспечения удобства различных рабочих позах




Рабочая поза «стоя»:

- слегка наклоненный корпус (не более 10-15 градусов);

- оптимальные размеры рабочей зоны (высота = 1000-1600 мм, фронт – 550 мм, глубина – 350 мм);

- необходимо предусмотреть место сидения для кратковременного отдыха во время перерывов.

Рабочая поза «сидя»:

- оптимальные размеры рабочей зоны (высот – 600-1200 мм, глубина – 500 мм, фронт – 500 мм от центра сидения);

- наличие пространства для ног;

- наличие опоры для рук;

- возможность регулирования спинки сидения по высоте.

Смена рабочих поз предусматривает выполнение следующих требований:

- сохранять одинаковое положение работника относительно рабочей поверхности;

- сохранять одинаковый угол зрения и размещения рук;

- обеспечивать необходимые условия для перехода от одной позы к другой.

Физиологическая оценка рабочей позы учитывает также и положение рук в процессе труда. Исключена работа с широко расставленными локтями и вытянутыми далеко вперед руками как нецелесообразная, неудобная и утомительная.

Рационализация рабочей позы осуществляется относительно конкретного рабочего места.

Рабочее место - оснащенная необходимыми технологическими средствами зона, в которой осуществляется трудовая деятельность работника или группы работников, осуществляющих одну операцию.

Рабочее место делится на рабочую зону и вспомогательное пространство.

Рабочая зона – часть трехмерного пространства, ограниченная рамками достижимости рук в горизонтальной и вертикальной площадях с учетом поворота работника на 180 градусов и перемещением его вправо-влево на один-два шага. В рабочей зоне находятся орудия труда, которые постоянно используются в работе. Во вспомогательной зоне расположены предметы, которые используются реже.

Рабочая зона условно делится на зону максимальной достижимости (пространство, ограниченное дугой, которую описывает вытянутая рука работника) и зону оптимальной достижимости (рука, согнутая в локтевом суставе).

При организации рабочего места учитываются следующие требования:

- антропометрические (рост человека, длина двигательных звеньев);

- биомеханические (траектория движений, зона достижения);

- психофизиологические (зона обозрения, характер поступающих сигналов, размещение приборов);

- санитарно-гигиенические (создание благоприятных условий производственной среды и организация отдыха).

 

 

4.4. Физиололгические принципы рационализации трудовых процессов

 

Трудовой процесс – совокупность действий работника, направленных на создание определенного вида продукции или оказание услуг. Основным элементом трудового процесса является операция.

Операция – законченная часть производственного процесса по обработке предмета на одном рабочем месте одним или группой работников. Элементарной единицей операции является движение.

Движение – единоразовое перемещение рабочего органа исполнителя (руки, ноги, корпуса, глаз) в процессе труда.

Совокупность трудовых движений исполняемых без перерыва одним или несколькими рабочими органами работника, называется трудовым действием. Совокупность трудовых действий, объединенных одним целевым назначением, называется трудовым приемом.

Каждое трудовое движение может быть охарактеризовано с механической, психологической и физиологической стороны.

С механической стороны трудовые движения характеризуются траекторией, скоростью, темпом, силой.

С психологической стороны трудовые движения классифицируются в зависимости от цели, достигаемой в результате их выполнения:

- основные – минимально необходимые для достижения цели трудовой деятельности;

- корректирующие – уточняют основные движения;

- дополнительные – не относятся к основному заданию, но необходимые в связи с побочными факторами;

- аварийные – дополнительные, необходимые для ликвидации аварийной ситуации;

- лишние – мешают выполнению первых четырех групп движений;

- ошибочные – выполняются вместо первых четырех групп движений, но не достигают цели.

С физиологической стороны трудовое движение является условным рефлексом, а трудовая операция – системой условных рефлексов – динамичным рабочим стереотипом;

Движения отдельных частей тела человека характеризуются определенными скоростными параметрами. Для каждой группы мышц есть свой оптимум скорости и величины усилий. Скорость движений зависит от протяженности (чем больше протяженность, тем больше скорость), направления и траектории. Скорость горизонтальных движений больше, чем вертикальных быстрее выполняются движения по направлению к себе и справа налево. Очень короткие вертикальные движения от себя выполняются быстрее, чем горизонтальные движения к себе. В горизонтальной площади правая рука двигается быстрее против часовой стрелки, а левая – по часовой стрелке.

Важными характеристиками движений является их темп и ритм.

Ритм – закономерное чередование во времени отдельных движений и пауз между ними. Темп – количество рабочих движений в единицу времени.

В процессе изучения трудовых движений решаются следующие основные задания:

- устанавливается целесообразность движений с точки зрения физиологии, экономии затрат времени, соответствия передовым методам и приемам труда;

- исключаются лишние движения и выявляются возможности совмещения отдельных движений во времени;

- устанавливается рациональная последовательность движений и их координация;

- разрабатываются нормативы трудовых движений.

Затраты энергии на выполнение движений в разных плоскостях и различными звеньями двигательного аппарата неодинаковы. Наименьшее количество энергии расходуется на движение пальцев. При выполнении движений пальцами и кистью затраты увеличиваются вдвое и т.д., а при полном размахе руки в 5 раз о сравнению с затратами энергии на движение пальцев. Поэтому рационализация трудовых движений предусматривает изучением возможностей замены или уменьшения количества рабочих органов.

Физиологические принципы рационализации трудовых движений:

- правильное использование активных и пассивных сил;

- плавность движений;

- непрерывность движений;

- овальность траектории двигательных звеньев;

- умеренный диапазон движений;

- объединение работы обеих рук;

- исключение лишних движений, объединение движений;

- ритмичность движений;

- ограничение статичных нагрузок;

- равномерное распределение нагрузок на анализаторы




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-06; Просмотров: 459; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.015 сек.