Внутренние источники финансирования. Уставной капитал – денежные средства учредителей, вложенные при открытии компании

Уставной капитал – денежные средства учредителей, вложенные при открытии компании. Они формируются при открытии предприятия. Уставной капитал акционерного общества сформирован из акций и может быть как увеличен, так и уменьшен в ходе деятельности.

Амортизационный фонд накапливается из ежегодных амортизационных отчислений компании. Ранее он использовался только для ремонта старого оборудования, в наши дни он может идти на любые цели. В России он чаще всего используется для покрытия оборотных средств, за рубежом - для финансирования долгосрочных проектов, инвестиций. Эти средства скапливаются на определенном счету.

Нераспределенная прибыль. Выручка за вычетом всех затрат есть валовая прибыль – прибыль от производственной деятельности. Налог на прибыль берется с валовой прибыли. После вычета налога получаем чистую прибыль. Из чистой прибыли вычитаются дивиденды по акциям. Все, что остается, является нераспределенной прибылью. Это та часть чистой прибыли, которая остается после выплаты дивидендов, она идет на развитие производства. Перед компанией всегда стоит вопрос, сколько выплачивать дивидендов, а сколько чистой прибыли остается нераспределенной. Нераспределенная прибыль является одним из источников финансирования различных проектов, однако не подходит для финансирования крупных проектов.

Резервный фонд служит для социального развития предприятия, выплаты дивидендов и покрытия убытков. Резервные фонды хранятся в высоколиквидных активах. Резервный фонд в РФ носит и добровольный, и обязательный характер. Он является обязательным для акционерных обществ и предприятий с иностранным капиталом, для всех остальных компаний резервный фонд является добровольным. Он составляет не менее 5% от уставного капитала предприятия и формируется путем ежегодных отчислений от чистой прибыли в размере 10%. В РФ резервный фонд используется только для покрытия убытков предприятия, выкупа собственных акций и погашения облигаций. По нашему законодательству компании в РФ могут иметь прочие фонды:

• Социальный фонд (в размере 5%). Средства этого фонда идут на лечение работников и профилактику различных заболеваний.
• Жилищный фонд (в размере 2,5%). Деньги этого фонда идут на приобретение и строительство жилья работников данного предприятия.
• Фонд материального поощрения (2,5%)используется для материального поощрения работников предприятия.

Резервный фонд является внутренним источником финансирования, так как он хранится в высоколиквидных активах.

Дата добавления: 2014-01-06