Менеджмент и его специфика

Английский термин «менеджмент» не переводится на русский язык дословно. Его принято переводить как «управление», а термин «менеджер» в переводе обозначает «руководитель».

Менеджмент - обязательное управление хозяй­ственной деятельностью, которое является в свою очередь самостоятельным видом профессиональной деятельности.

Сфера менеджмента - это деятельность пред­приятий, которые выступают в рыночном механизме в качестве самостоятельных экономических субъектов. Объект менеджмента - хозяйственная дея­тельность, предприятие в целом или его отдельное подразделение.

Менеджер - специально подготовленный профес­сиональный управляющий, являющийся специалис­том в данной области. Это человек, занимающий по­стоянную управленческую должность и наделенный полномочиями принимать решения по конкретным видам деятельности организации, действующей в условиях рыночной экономики.

Менеджер реализует функцию руководства.

Он осуществляет мероприятия по интегрированию системы управления е единое целое, координации действия ее составляющих компонентов. Обязан­ность менеджера - обеспечение согласованности и единства системы управления как целого. Качест­ва, необходимые современному менеджеру: комму­никабельность, ответственность, исполнитель­ность, стратегическое и оперативное мышление, профессиональная подготовка.

Стадии управления.

1. Стратегическое управление - выработка це­лей управления, прогнозирование и перспективное планирование действий по управлению.

2. Оперативное управление – своевременное принятие решений в связи с меняющимися условия­ми внешней и внутренней среды организации.

3. Контроль - сопоставление достигнутых результатов с планом и выработка корректирующих мер для устране­ния нежелательных ошибок и последствий деятельности.

Сферы действия менеджмента:

- экономическая;

- социально-психологическая;

- правовая;

- организационно-техническая.
Экономическая сфера деятельности - управление производственным процессом. Деятельность менеджера заключается в координации материальных и трудовых ресурсов для достижения поставлен­ных целей при наименьших затратах.

Социально-психологическая сфера деятель­ности - это прерогатива менеджеров всех уровней. Действия менеджеров направлены на создание дружественных производственных отношений между кол­лективом и отдельными работниками.

Социально-психологическая сфера основывается на уровне развития социальных отношений в обществе (уровень образования, культура, традиции, обычаи).

Правовая сфера менеджмента отражается в за­конодательстве и правовых актах, государственном регулировании предпринимательства и в праве со­здавать фирмы и предприятия.

Организационно-техническая работа менед­жера заключается в постановке целей и задач, обес­печении ресурсами, организации работы и контактов с исполнителями и контролировании их деятельно­сти, стимулировании труда работников.

Основная задача менеджмента - обеспечение прибыльной, эффективной работы всех подразделе­ний предприятия в целом, достижение поставленных задач деятельности.

Дата добавления: 2014-01-06