Вопрос 30. Порядок заключения первого контракта о прохождении военной службы

Особенности отбора кандидатов из числа военнослужащих

Основания признания кандидата не соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту

Требования к уровню образования кандидатов, профессиональной и физической подготовки и их проверке

Проведение с кандидатами мероприятий по профессиональному психологическому отбору

Проведение медицинского освидетельствования кандидатов

Рассмотрение заявлений кандидатов, поступающих на военную службу

1. Гражданин РФ (а также иностранный гражданин), изъявивший желание поступить на военную службу по контракту:

ü подает заявлении:

ü в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете, а не состоящий на воинском учете – в военный комиссариат по месту жительства (регистрации);

ü в воинскую часть (в воинскую часть, дислоцированную в месте его проживания);

ü предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство РФ;

ü представляет:

· заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;

· автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;

· заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

· заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;

· заверение в установленном порядке копии свидетельства о браке и о рождении детей;

· дополнительные документы, перечень и содержание которых устанавливается Министерством Обороны РФ (в воинских частях – руководителями федеральных органов исполнительной власти с подчинением этих воинских частей).

В заявлении указываются:

ü фамилия, имя, отчество гражданина, число и месяц его рождения;

ü гражданство;

ü место жительства;

ü наименование федерального органа исполнительной власти, с которым гражданин желает заключить контракт;

ü срок, на который предполагается заключение контракта.

Военные комиссариаты регистрируют и принимают к рассмотрению поступившие заявления граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту.

Заявление лица, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено военным комиссаром (командиром воинской части) по следующим основаниям:

ü несоответствии на день заключения контракта его возраста;

ü вынесении в отношении него обвинительного протокола и назначении наказаниям, ведении в отношении его дознания, предварительного следствия или передаче уголовного дела в суд;

ü наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;

ü если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы.

Военные комиссариаты оформляют на кандидата личное дело и другие необходимые документы.

Военные комиссариат рассматривает принятое заявление в течении месяца и дает указания:

ü о проведении медицинского освидетельствования кандидата, мероприятий по профессиональному психологическому отбору;

ü проверке соответствия уровня его образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;

ü рассмотрении его кандидатуры, комиссией военного комиссариата по отбору граждан, поступающих на военную службу по контракту.

Отбор может осуществляться (при соглашении с военным комиссариатом) в воинской части. При этом командир воинской части, которому предоставлено право заключать первый контракт с кандидатом и назначить на конкретную воинскую должность, после прохождения с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору, проверки уровня его образования, профессиональной и физической подготовки и рассмотрения его кандидатуры аттестационной комиссией воинской части, имеют право:

ü заключать с ним контракт;

ü издавать приказ:

ü о вступлении кандидата в силу;

ü о назначении военнослужащего на воинскую должность.

2. Медицинское освидетельствование кандидата проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 25.02.2003 №123 (в ред. от 30.04.2005).

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный:

ü годным к военной службе;

ü годным к военной службе с незначительными ограничениями.

3. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводится соответствующими специальностями.

При проведении профессионального психологического отбора оцениваются:

ü уровень интеллектуального развития;

ü психологическая готовность к прохождению военной службы;

ü быстрота мышления;

ü коммуникабельность;

ü другие профессионально важные для военной службы качества обследуемых граждан.

Профессиональная пригодность гражданина определяется относительно конкретной воинской должности, на замещение которой планируется данный гражданин.

По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидата к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

ü рекомендуется в первую очередь – первая категория;

ü рекомендуется – вторая категория;

ü рекомендуется условно – третья категория;

ü не рекомендуется – четвертая категория.

4. Кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

ü по уровню образования:

· на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, - иметь высшее или среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности;

· на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана), - иметь образование не ниже среднего профессионального, родственное соответствующей военно-учетной специальности;

ü профессиональной подготовки:

· на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, - иметь опыт не менее: 1 года прохождения военной службы по родственной военно-учетной специальности для граждан, прошедших военную службу по призыву; не менее 2 лет стажа работы по соответствующей родственной военно-учетной специальности для граждан, не прошедших военную службу по призыву;

· на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана), - иметь опыт не менее 1 года прохождения военной службы по родственной военно-учетной специальности – для граждан, не прошедших военную службу по призыву;

ü физической подготовки – выполнят не ниже «удовлетворительно» соответствующие нормативы по упражнениям, характеризующим развитие основных физических качеств (быстрота, выносливость, сила).

Требования по уровню образования и профессиональной подготовки не распространяются на граждан, поступающих на военную службу по контракту, имеющих воинское звание офицеров и прапорщиков (мичманов) запаса.

5. Кандидат признается комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов не соответствующих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, в случаях:

ü признания его по результатам медицинского освидетельствования:

· ограниченно годным к военной службе;

· временно не годным к военной службе;

· не годным к военной службе;

ü отнесения его по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории пригодности;

ü признание его не соответствующим требованиям для поступающих на военную службу по контракту по уровню:

· образования;

· профессиональной подготовки;

· физической подготовки.

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту:

ü подает командиру части рапорт по команде;

ü представляет:

· заполненную по уставной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;

· автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;

· заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;

· заверенные в установленном порядке копии свидетельства о браке и свидетельств о рождении детей;

· дополнительные документы.

Командир воинской части:

ü дает указания:

· о проведении медицинского освидетельствования кандидата;

· о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору;

· проверке соответствия уровня его образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;

· рассмотрении его кандидатуры аттестационной комиссией воинской части;

ü рассматривает рапорт военнослужащего, заключение комиссии и решения о заключении контракта или отклонение рапорта.

Дата добавления: 2014-01-06