Учёба в страховой стаж не включается

Трудовой стаж: вида, периоды, включаемые в стаж, правила подсчёта.

Трудовой стаж — это продолжительность трудовой или общественной деятельности, которая исчисляется в установленном порядке. Согласно трудовому кодексу РФ установление и исчисление трудового стажа необходимо для получения гарантий и компенсаций, предусмотренных Правительством РФ.
В трудовой стаж так же могут быть включены периоды, когда гражданин по объективным причинам, которые государство признало уважительными, не мог осуществлять трудовую деятельность.

Виды трудового стажа

· Стаж государственной службы — общий стаж работы в государственной службе;

· Страховой стаж или трудовой стаж — суммарная продолжительность трудовых или иных работ, в течение которых исправно уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ;

· Специальный трудовой стаж — продолжительность определённой трудовой или иной деятельности, после которой может быть назначена досрочная пенсия.

Расчёт трудового стажа

На сегодняшний для получения трудовой пенсии достаточно 5 лет стажа.
В общий страховой/трудовой стаж включаются все периоды трудовой или иной деятельности, предусмотренные федеральным законом РФ, вне зависимости от перерывов в работе по трудовому договору, и втечение которых выплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

В трудовой стаж так же включаются периоды:

· прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел, органах и учреждениях уголовно- исполнительной системы, и их семей;

· получения социального пособия ввиду временной нетрудоспособности;

· ухода одного из родителей за своим ребёнком, до достижения им возраста 1,5 лет (но не более трёх лет в общей сложности);

· получения пособия по безработице;

· переезда по направлению гос. службы занятости в другую местность для трудоустройства;

· когда гражданин участвовал в общественных работах;

· пребывания в местах лишения свободы или ссылке;

· когда гражданин был необоснованно привлечён к уголовной ответственности;

· когда гражданин был репрессирован, но впоследствии реабилитирован;

· ухода трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребёнком- инвалидом, а также период гражданином, достигшим 80 лет.

Эти периоды засчитываются в страховой стаж, если перед или сразу за ними шёл период работы, в течение которого производились отчисления в Пенсионный Фонд.

Специальный трудовой стаж — это период общественной или трудовой деятельности в особых условиях, таких как, вредные производства, работа в тяжёлых климатических условиях и территориях, которые подвергались радиоактивному излучению. После этих периодов трудовой деятельности устанавливается льготная пенсия, а также пенсия за выслугу лет.

Условия назначения трудовых пенсий
Пенсия по старости. Согласно законопроекту, право на пенсию по старости возникает при наличии не менее пяти лет страхового стажа (уплаты взносов) по достижении мужчинами возраста 60 лет, женщинами - 55 лет.
Таким образом, возраст выхода на пенсию сохраняется.
Отметим, что законопроект предусматривает и случаи досрочного назначения пенсии по старости (ранее 60 и 55 лет). Лицам, имеющим не менее половины специального трудового стажа, предусмотренного действующим законодательством им предоставляется право доработать необходимый специальный стаж и выйти на пенсию в более раннем возрасте.
Кроме того, сохранены действующие нормы досрочного назначения пенсии по старости многодетным матерям.
Что касается продолжительности общего стажа, то сегодня для приобретения полной пенсии по старости необходимо иметь общего трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При стаже меньшей продолжительности (но не менее 5 лет) может быть назначена пенсия при неполном стаже. Следовательно, и в данном случае (в отношении стажа) фактически сохраняются условия назначения пенсии по старости, предусмотренные действующим законодательством; при этом больше не будет применяться понятие "неполный стаж".
Вместе с тем (и на это надо обратить особое внимание) в законопроекте термин "трудовой стаж" заменяется на термин "страховой стаж". Это не случайно. Страховой стаж и трудовой стаж - это не одно и то же. По действующему законодательству трудовой стаж (общий трудовой стаж) - суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности (учеба, служба в армии и т.д.).
Страховой стаж - понятие более узкое. В страховой стаж включаются те периоды деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ.
Кроме того, законопроект сохраняет периоды некоторых видов так называемой общественно полезной деятельности, которые ранее включались в трудовой стаж, а теперь будут засчитываться и в страховой стаж, независимо от уплаты страховых взносов. К таким периодам относятся:
период прохождения военной и другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
период нахождения в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет.
Как мы видим, приведенный перечень засчитываемых периодов несколько уже, чем это предусмотрено действующим законодательством. Однако в связи с тем, что для права на пенсию по старости достаточно иметь только 5 лет стажа, а также с тем (и это главное), что размер пенсии будет зависеть не от продолжительности стажа, а от количества пенсионного капитала, зафиксированного на личном счете пенсионера, включение или невключение каких-либо дополнительных периодов в стаж практически не окажет влияния на уровень пенсионного обеспечения.

Дата добавления: 2014-01-06