КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Виды норм труда. Методы их установления
Нормирование труда является составной частью НОТ. Его можно определить как вид деятельности по управлению производством, задачей которого является установление меры затрат и результатов труда. Рассмотрим основные виды норм труда, различающие единицей измерения затрат труда. Норма времени (трудоемкость операции) - это регламентированное время выполнения единицы работы или продукции (человеко-часы, человеко-минуты). Норма выработки - регламентированный объем работ, который должен быть выполнен работником в единицу времени. Норма обслуживания - установленное количество оборудования, закрепленное для обслуживания за одним работником или бригадой. Норма численности - численность персонала необходимая для выполнения определенного объема работ. Норма управляемости - необходимое количество работников, которое непосредственно должны быть подчинено одному руководителю. Научное обоснование норм решает следующие задачи: 1) Экономические – улучшение использование рабочей силы, сокращение потерь рабочего времени. 2) Психофизиологические - создание благоприятных производственных условий. 3) Социальные - создание условий для роста культурно – психического уровня работников. Основные работы по нормированию труда заключаются: 1) В исследовании затрат рабочего времени; 2) В проектировании нормативов по труду; 3) В установлении трудоемкости на единицу продукции; 4) В использовании различных форм материального стимулирования; 5) Правильно использование работников и их фактической численности. Для установление технических норм применяют суммарные и аналитические методы. 1. Суммарные методы нормирования характеризуются тем, что нормы времени по операции определяются в целом, без поэлементного анализа. Нормы при этом могут быть установлены: по опыту, статистически и сравнение.
При опытном методе нормы времени устанавливаются нормировщиком или мастером исходя из личного опыта. Статистический метод заключается в том, что нормы устанавливаются на основе учета фактически затраченного времени на выполнявшиеся ранее аналогичные работы. Метод сравнения состоит в том, что норма определяется по аналогии с выполнявшейся однородной работой, но отличающейся факторами, влияющими на продолжительность рассматриваемой работы. 2. Аналитический метод установления норм делится на расчетный и исследовательский. При расчетном методе нормы устанавливаются путем расчета длительности отдельных элементов операции. Исследовательский метод основан на изучении рабочего времени наблюдении.
Дата добавления: 2014-01-06; Просмотров: 995; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |