КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Тема 1 Общая характеристика международных финансовых организаций
Классификация организаций Структура организации. Все организации независимо от сфер деятельности имеют структуру, которая придает им целостность и способность реализовывать свою миссию. Структура организации – совокупность связей и взаимоотношений, уровней управления и функциональных областей, построенная в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достичь целей организации. Внутри структуры организации выделяют элементы: отдел, управление, департамент. В этих элементах работают люди. Структурные подразделения организации представляют собой группы людей, деятельность которых сознательно направляется и координируется для достижения общей цели.
Все организации могут быть классифицированы по нескольким признакам. В современной литературе существуют разные подходы к классификации организаций. Так, М. Вебер, изучая хозяйственные организации, выделил следующие их виды: •собственно «экономические организации», регулируемые материальным интересом; •неэкономические организации, выполняющие экономические функции («экономически активные»), например, государств или церковь; •экономические организации, регулируемые неэкономическими способами («экономически регулятивные»), например, профессиональные цехи или гильдии; •организации, «утверждающие формальный порядок», осуществляющие неэкономический контроль за условиями экономической деятельности, например, правоохранительные органы. Другой исследователь социологии организаций А. Этциони выделил три основных вида организации по способам подчинения и утверждения контроля: - принудительные - утилитаристские - символические
Принудительные организации основываются на прямом (физическом, военном) насилии над человеком или угрозе его применения, отсутствие насилия является формой вознаграждения. Наиболее яркими примерами такого рода организаций служат армейская и тюремная системы. Утилитаристские организац ии предполагают объединение своих членов на базе материального интереса, и все современные хозяйственные организации относятся в первую очередь к этому типу. Символические организации основываются на солидарности, проистекающей из общей моральной или идеологической базы. Примерами таких организаций являются церковь, различные политические партии Существуют формальные и неформальные организации. Неформальная организация – спонтанно возникшая группа людей, борющихся за какую-то идею, и при этом группа существует временно, и пока группа существует, люди в группе взаимодействуют друг с другом достаточно регулярно. Эта группа не регистрируется как организация. Выход из группы возможен в любой момент без всяких последствий. Формальная организация – обязательно зарегистрирована, у нее есть устав, есть нормативные документы, описывающие взаимоотношение работодателя и работника, эта организация имеет юридический статус, организационную структуру и т.д. Все организации можно классифицировать следующим образом:
1. Понятие международной финансовой организации
Дата добавления: 2014-01-06; Просмотров: 377; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |