Возникновение и развитие системных представлений

ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА

Место учебной дисциплины в системе других наук

Сегодня трудно переоценить значение научного обоснования функционирования организаций в современных экономических условиях. Рыночные отношения, переход к различным формам собственности, изменяющиеся функции и методы государственного регулирования экономикой предъявляют новые требования к построению и функционированию организаций, их предпринимательской активности.

В то же время такой сложный организм, каким является современная хозяйствующая организация, может быть понят только с позиций обобщения выводов самых различных наук.

В частности, философия помогает понять противоречивый характер развития организаций, нацеливает на поиск причинно-следственных связей в их жизнедеятельности, на обеспечение гармоничного единства между организационной формой и содержанием выполняемых функций.

Социология, рассматривая организацию как компонент социальной системы, выявляет действие в ней социологических закономерностей и их влияние на эффективность функционирования и развития предприятий и фирм.

Вклад психологии проявляется через изучение и прогнозирование поведения индивидуума в условиях организации, а также посредством анализа социально-психологической структуры коллектива и динамики ее изменений.

Педагогика обеспечивает понимание законов эффективного обучения и воспитания персонала организации.

Роль культурологии определяется объяснением механизмов формирования культуры организации, без которой вряд ли возможно успешное функционирование любого предприятия или фирмы.

Связь теории организации с экономической наукой определяется объективной потребностью формирования экономических целей и стратегии организации, познания макро- и микроэкономических аспектов функционирования субъектов хозяйствования, проблемы экономической эффективности и ее измерителей.

Определяющая роль в обеспечении жизнеспособности организации и достижении ею своих целей принадлежит науке об управлении, для которого организация является объектом управленческой деятельности. При этом управленческая наука отвечает на вопрос: зачем и как действовать в тех или иных условиях функционирования и развития организации.

В современном обществе системные представ­ления достигли такого уровня, что мысль о полезности и важности системного подхода к решению возникающих в практике проблем стала привычной и общепринятой. Ши­роко распространилось понятие того, что наши успехи связаны с тем, насколько системно мы подходим к ре­шению проблем, а наши неудачи вызваны отступлениями от системности.

Рассмотрим самые очевидные и обязательные признаки системы. К их числу относятся:

1.структурированность системы;

2.взаимосвязь составляющих ее частей;

3.подчиненность организации всей системы опре­деленной цепи.

История развития системных представлений пер­воначально шла по нескольким отдельным направлениям. С разных позиций к современному понятию системности приближались философская мысль и конкретно-практическая научная и техническая методология. При этом философская мысль примерно на сто лет раньше вышла на высшую позицию в понимании системности.

Выделим основные этапы истории развития сис­темных представлений:

Дата добавления: 2014-01-06