Советский период

Дореволюционный период

Классический (до н. 20 в)

Донаучный (до 18 века н.э.)

Характеризуется:

· формирование системы учета переписи;

· система “плановой экономики”(соотношение меры и труд, разделение труда);

· вывод о непроизводительности рабского труда;

· сложилась система общественного разделения труда;

· сформировался институт мотивации труда;

· сформировался механизм социальной организации труда (закрепление людей за рабочим местом, проф обучение, проф отбор);

· аксеологическое учение о труде как ценности;

· труд наполняется позитивным религиозно-нравственным содержанием

Характеризуется:

· дано научно-теоретическое значение труда как экономического и социального явления;

· сформулирована проблема чел фактора на производстве;

· исследованы особенности индустриального общества (наука – производительная сила);

· разработано учение о разделении труда;

· созданы учения об отчуждении труда, трудовой стоимости, о формах труда;

· осуществлен анализ экономических институтов;

· создана формальная социология;

· феноменология капитализма;

· методология идеального типа; соц организации

· эмпирическая и прикладная социология (Польский крестьянин в Европе и Америке, Положение рабочего класса в Англии, Статистическое описание Шотландии)

3) современный (н. 20 в – по сей день)

Характеристики:

· центр социологической мысли перемещается в Америку; 1892 год Смол – первая кафедра социологии. (в Америке)

· социология развивалась на принципах позитивизма (проверенное, достоверное, социетальность);

· сформировались благоприятные условия для эмпирической социологии

к 1910 году проведено более 3000 эмпирических исследований

Основные школы современной социологии труда:

1.Институциональная (Чикагская школа): Парк, Смол, Берджесс, Знанецкий.

2.Индустриальная школа:

3.Классическая школа научного менеджмент: Файоль, Тэйлор

4. Школа человеческих отношений:

5. Мотивационная школа: Маслоу, Макгрегера, Хейсберберга

6. Эмпирическая школа управления трудом: Мертон, Лазерсфельт

7. Школа соц систем и соц инженерия: Саймон, Мартч

Этапы становления социологии труда в России

Характеристики:

· широкий спектр исследований в области соц труда (этнографический и философский, химический и экономический и мн. др);

· широкое распространение получает эмпирическая социология;

· развитие экономико-статистического направления (Чупров, Чебышев);

· теоретические разработки проблем труда (Багданов);

Характеристики:

· создана повсеместная система социологической и социально-психологической служб предприятия;

· проводились глубокие эмпирические исследования (Здравомыслов, Ядов
”Динамика изменений ценностных ориентаций молодежи к труду”);

· идея научной организации труда; (в 20 года создан Институт Труда)

Дата добавления: 2014-01-06