Неравенство

НЕНОРМАЛЬНЫЕ ФОРМЫ РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА. ЛИЧНОСТЬ И ОБЩЕСТВО

ОБЩЕСТВЕННАЯ СОЛИДАРНОСТЬ И РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА

ПРАВИЛО 7. НЕОБХОДИМОСТЬ СОЕДИНЕНИЯ ПРИЧИННОГО АНАЛИЗА СО СРАВНИТЕЛЬНЫМ МЕТОДОМ. Объединение синхронного и диахронного анализа дает больше оснований для объективности выводов.

- 8 -

Понятие «общественная солидарность» – одно из центральных в социологии Дюркгейма. Основной тезис концепции солидарности:

Разделение труда (или профессиональная специализация) выполняет объединяющую роль в обществе, ту, которую раньше выполняло общественное сознание.

Разделение труда – признак высокоразвитого общества. Его единство возникает в результате обмена продуктами различных видов деятельности и из взаимной дополнительности.

Дюркгейм, как и предшественники, выделяет 2 типа обществ, но они исторически преемственны. Различия – по критерию характера солидарности. Преемственность усматривается в развитии и усилении солидарности. В архаических и неразвитых обществах – солидарность механическая, в развитых – органическая.

Показатель механической солидарности – репрессивное право – наказание за нарушение обычая. В этом случае общество авторитарно, жестко регламентировано, обнаруживает религиозность коллективного сознания.

- 9 -

Механизмы перехода к обществу с органической солидарностью:

- уменьшение роли религии в обществе;

- усиление разделения труда и профессиональной специализации.

В развитом обществе каждый индивид – личность. Акцент – на индивидуальном, творческом. Когда таких членов общества становится много – возникает новая мораль. Ее суть – во взаимной дополнительности различных социальных ролей и функций.

Признак общества органической солидарности – реститутивное право, восстанавливающее и защищающее свободы гражданина. Здесь коллективное сознание утрачивает свою определяющую роль, становится светским, рационалистическим, ориентированным на потребности индивида. Возникает новая религия, объектом которой становится человек.

Разделение взаимно дополнительного труда усиливает органическое единство общества. Классовые противоречия рассматриваются временными, следствием недостаточной отрегулированности межклассового взаимодействия. Новая мораль способствует их исчезновению вследствие понимания необходимости солидарности, единства и порядка.

- 10 -

Причину разделения труда видел в росте народонаселения, в усилении борьбы за выживание. Но в условиях появления борьбы и конкуренции только разделение взаимно дополнительного труда может обеспечить единство общества. Это единство рассматривал только с моральной точки зрения, не учитывая воздействия экономических факторов.

Кризисные проявления капиталистического общества объяснял наличием ненормальных форм разделения труда. Это, прежде всего:

противоречия между трудом и капиталом;

анархия производства;

аномия (отсутствие четкой моральной регуляции поведения индивидов):

классовые конфликты;

Предлагал механизмы оптимизации капиталистического общества:

развитое экономическое планирование;

- 11-

нормативный характер экономического взаимодействия, устанавливаемый корпорациями;

ликвидация неравенства и достижение справедливости на основе естественного распределения талантов;

мирное разрешение конфликтов, снижение уровня борьбы и конкуренции, моральное воспитание;

Дата добавления: 2014-01-07