Социальное партнерство в сфере труда

Вид лекции: проблемная лекция с элементами лекции-дискуссии и лекции-визуализации, в ходе которой:

- иллюстрируются научные или практические проблемы социального партнерства в сфере труда (их появление, направление, способы решения, а также последствия этого решения);

- организуется преподавателем свободный обмен мнениями в интервалах между логическими разделами лекции;

- реализуется дидактический принцип наглядности через использование мультимедийной презентации лекции.

Формируемые компетенции:

Общекультурные компетенции (ОК):

- умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9).

Цели лекции:

Основная дидактическая цель лекции – обеспечение ориентировочной основы для дальнейшего усвоения учебного материала.

Лекция нацелена также на:

- активизирование познавательной деятельности;

- создание и закрепление мотива для изучения данной темы;

- формирование представлений об учебных элементах, включенных в план лекции.

Время лекции: 4 часа.

Оснащение лекции:

- ноутбук;

- мультимедийный проектор;

- мультимедийная презентация.

План лекции:

Название этапа	Описание этапа	Педагогическая цель этапа	Время этапа
Организационный этап   1. Общие положения о социальном партнерстве.   2. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве.   3. Органы социального партнерства.     4. Коллективные переговоры.     5. Коллективные договоры и соглашения.     6. Участие работников в управлении организации.   7. Ответственность сторон социального партнерства.   8. Особенности социального партнерства в сфере здравоохранения.   Заключительный этап	Сформулировать цели и задачи лекции, акцентируя внимание на важности темы для специалиста с высшим образованием обосновать актуальность вопросов лекции, поставить проблему и подчеркнуть имеющиеся противоречия   Рассмотреть общие положения о социальном партнерстве     Рассмотреть роль представителей работников и работодателей в социальном партнерстве     Рассмотреть органы социального партнерства     Рассмотреть порядок проведения коллективных переговоров     Рассмотреть порядок заключения коллективных договоров и соглашений   Рассмотреть вопрос об участии работников в управлении организации   Рассмотреть вопрос об ответственности сторон социального партнерства   Рассмотреть особенности социального партнерства в сфере здравоохранения     Подвести итог, обратив внимание на важность изучения данной темы в связи с ее основополагающим характером, сформулировать выводы	Активизировать познавательную деятельность, создать мотив для изучения данной темы   Дать представление об общих положениях о социальном партнерстве   Дать представление о роли представителей работников и работодателей в социальном партнерстве   Дать общее представление об органах социального партнерства   Дать представление о порядке проведения коллективных переговоров   Дать представление о порядке заключения коллективных договоров и соглашений   Дать представление об участии работников в управлении организации   Дать представление об ответственности сторон социального партнерства   Дать представление об особенностях социального партнерства в сфере здравоохранения     Закрепить мотив к изучению данной темы

Лекция № 3

Дата добавления: 2014-01-07