Служебным контрактом устанавливаются права и обязанности сторон

Служебный контракт - соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы.

Служебный контракт

Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.

В состав конкурсной комиссии входят:

· представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы);

· представитель соответствующего органа по управлению государственной службой;

· представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, определяющее порядок и условия его проведения, утверждается указом Президента Российской Федерации.

Статья 23. Понятие и стороны служебного контракта

Представитель нанимателя обязуется предоставить гражданину, поступающему на гражданскую службу или гражданскому служащему:

· возможность прохождения гражданской службы;

· возможность замещения определенной должности гражданской службы;

· обеспечить им прохождение гражданской службы и замещение должности гражданской службы;

· своевременно и в полном объеме выплачивать гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии.

Гражданин, поступающий на гражданскую службу и гражданский служащий обязуются:

· исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

· соблюдать служебный распорядок государственного органа.

Статья 24. Содержание и форма служебного контракта

Дата добавления: 2014-01-07