Резерви і фактори підвищення ефективності виробництва

Показники ефективності виробництва

Загальної ефективності діяльності підприємства

Суть і характеристика

Ефективність виробництва – це узагальнене і повне відображення кінцевих результатів використання засобів, предметів праці і робочої сили на підприємстві за певний проміжок часу. Загальну економічну ефективність виробництва ще називають загальною продуктивністю виробничої системи.

Загальна методологія визначення економічної ефективності полягає у відношенні результату виробництва до затрачених ресурсів (витрат), тобто одержаного економічного ефекту до витрат на його досягнення.

, врахо­вує її споживну вартість, значимість для суспільства.

Проблема підвищення ефективності виробництва полягає в забезпеченні максимально можливого результату на кожну одиницю затрачених трудових, матеріальних і фінансових ресурсів. Тому критерієм ефективності виробництва в макроекономічному масштабі є зростання продуктивності суспільної праці.

Кількісне вираження цього критерію відображається через систему показників економічної ефективності виробництва. Ця система містить такі групи показників:

І. Узагальнюючі показники економічної ефективності ви­рибництва.

ІІ. Показники ефективності використання живої прці.

III. Показники ефективності використання основних вироб­ничих фондів

IV. Показники ефективності використання матеріальних ресурсів

V. Показники ефективності використання фінансових коштів

VI. Показники якості продукції.

Під резервами підвищення економічної ефективності вироб­ництва розуміють невикористані можливості збільшення ви­пуску продукції в розрахунку на одиницю сукупних витрат завдяки більш раціональному використанню усіх видів ре­сурсів підприємства.

Основні фактори підвищення ефективності виробни­цтва — це підвищення його технічного рівня, вдосконалення управління, організації виробництва і праці, зміна обсягу і структури виробництва, поліпшення якості природних ре­сурсів та інші.

Економічна ефективність діяльності підприємства безпо­середньо пов'язана із соціальною ефективністю цієї діяль­ності, поскільки результати роботи підприємства є базою для вирішення цілого ряду соціальних проблем. Соціальну ефек­тивність слід розглядати як на рівні окремо взятого під­приємства (локальна ефективність), так і на загальнодержав­ному чи муніципальному рівні. Визначення рівня соціальної ефективності повинно охоплювати ті заходи, які піддаються кількісному вимірюванню, а також ті, які не піддаються прямому кількісному вираженню.

Дата добавления: 2014-01-07