Вопрос №1

Характеристика вида наказания. Обязанности работодателя по исполнению наказания. Обязанность осужденного по исполнению наказания.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью при назначении его в качестве основного наказания или в качестве дополнительного наказания к штрафу, обязательным работам, исправительным работам или при условном осуждении исполняется уголовно – исполнительной инспекцией по месту жительства осужденного.

При назначении данного вида наказания в качестве дополнительного вида наказания к ограничению свободы, содержание в дисциплинарной воинской части или лишению свободы оно исполняется соответственно администрацией исправительного центра, командованием дисциплинарной воинской части или администрацией исправительного учреждения. Эти учреждения получают из суда копию приговора об осуждении данного лица, поэтому им известно о назначении дополнительного наказания.

Поскольку во время отбывания основного наказания на осужденных распространяется правоограничения, связанные с исполнением назначенного дополнительного наказанием, то администрация учреждения, в котором исполняется наказания не вправе использовать таких лиц на работе, выполнение которой запрещено в соответствии с приговором (например, шофер, осужденный за нарушение правил безопасности движения транспорта с лишением права управлять автомобилем).

Вопрос об исполнении данного наказания во время отбывания ареста не встает, так как осужденные к аресту не привлекаются к работе.

При освобождении лица по отбытии срока основного наказания администрация учреждения исполняющего наказания за двадцать дней до истечении срока направляет в уголовно – исправительную инспекцию по избранному осужденным месту жительства копию приговора суда.

Если лицо освобождается условно – досрочно или с заменой наказания более мягким видом (в случае, когда оно не освобождено от дополнительного наказания) либо при отсрочке отбывания наказания беременной женщине или женщине имеющей малолетних детей, копия приговора направляется в день освобождения. Одновременно в справке об освобождении указывается, что данное лицо должно отбывать дополнительное наказание.

После отбывания основных наказаний лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью исполняется уголовно – исполнительной инспекцией по месту жительства осужденного.

Так как наказания в виде обязательных и исправительных работ исполняются уголовно – исполнительной инспекцией, и она же осуществляет контроль за осужденными условно, направления ей копии приговора об осуждении к дополнительному наказанию в виде лишения права заниматься определенной деятельностью или занимать определенную должность не требуется.

По вступлении в законную силу приговора об осуждении лица к данному виду наказания, когда это наказание назначено в качестве основного или в качестве дополнительного к штрафу или при условном осуждении, суд направляет в УИИ распоряжение об исполнении приговора и две его копии. Первая копия приобщается к контрольному делу осужденного, вторая направляется УИИ администрации учреждения по месту работы осужденного. В случае если осужденный не работает, то она направляется по месту его трудоустройства.

Получив из суда или учреждения, где осужденный отбывал наказания, копию приговора УИИ заводит на осужденного контрольное дело, берет осужденного на учет и уведомляет об этом суд, постановивший приговор. Такое уведомление направляется в суд, в случае если приговор получен из учреждения, где осужденный отбывал наказание.

В первую очередь инспектор инспекции обязан проверить прекращение трудового договора с осужденным, если он занимает такую должность права, на которую он лишен в соответствии с приговором суда.

Инспектор должен проинформировать администрацию организации где работает осужденный какие именно должности он не имеет право занимать и какой именно деятельностью не имеет право заниматься в соответствии с приговором, и о том что они обязаны в случае увольнения до истечения срока осуждения внести запись в трудовую книжку о данном виде запрета в точном соответствии с приговором.

Не реже одного раза в шесть месяцев инспектор контролирует соблюдение осужденным ограничений, вытекающим из приговора. Для этого выясняется, где и на какой должности работает осужденный, и какие функции он фактически выполняет. Если будет обнаружено что занимает несоответствующие должности, инспектор предлагает администрации перевести его на другую должность, если вакантных мест в данной организации нет или если осужденный не выражает на это согласие – то уволить.

Контроль за некоторыми видами деятельности осуществляют общественные объединения, например общество охотников которые выдают охотничьи билеты, подтверждающие право в указанное там время охотиться в конкретном месте и добывать определенного вида птицу или зверя. При лишении права осужденного охоты УИИ направляет в такое общество копию приговора и соответствующее предписание о его исполнении. Общество не позднее трех дней после получения приговора изымает у осужденного охотничий билет и не выдает ему лицензий на право охоты в течении указанного в приговоре сроке. Одновременно направляет в УИИ сообщение об этом.

Дата добавления: 2014-01-07