Порядок обчислення та сплати. Ставки збору встановлено в такому розмірі:

Пільги

Ставки

Ставки збору встановлено в такому розмірі:

• 4% від об'єкта оподаткування:

> для платників, вказаних у п. 1-3 переліку;

> для підприємств, установ і організацій, де працюють інваліди,

для всіх працівників такого підприємства, крім працюючих

інвалідів;

• 1 % від об'єкта оподаткування:

> для платників, вказаних у пунктах 4 переліку;

> для підприємств всеукраїнських громадських організацій ін­валідів, де кількість інвалідів становить не менше 50% за­гальної чисельності працюючих, для всіх працівників цих під­приємств.

Для підприємств, установ та організацій, де працюють інваліди, збір на обов'язкове соціальне страхування визначається окремо за ставкою 1% від фактичних витрат на оплату праці для працюючих ін­валідів та за ставкою 5,5% для інших працівників такого підприємства.

Для підприємств всеукраїнських громадських організацій інвалідів, де кількість інвалідів становить не менш як 50% загальної чисель­ності працюючих, збір на обов'язкове соціальне страхування визна­чається за ставкою 1 % від фактичних витрат на оплату праці для всіх працівників цих підприємств.

Збір на обов'язкове соціальне страхування до Фонду сплачується страхувальником шляхом безготівкових розрахунків.

Перерахування коштів на рахунки фонду страхувальник здійснює одночасно з одержанням коштів на оплату праці в установах банків.

Підприємства, які виплачують заробітну плату два і більше рази на місяць, перерахування коштів на рахунки Фонду здійснюють у дні одержання заробітної плати. При цьому при одержанні коштів на заробітну плату за підсумками місяця вони подають до установи банку платіжне доручення про перерахування коштів за уточненим розрахунком за весь минулий місяць з урахуванням раніше сплачених сум збору.

У разі нестачі у страхувальників збору коштів на оплату праці і сплату збору в повному обсязі, видача коштів на оплату праці і сплата збору здійснюється у пропорційних розмірах.

Збір з оплати праці (доходу, винагороди), одержаний в іноземній валюті, сплачується в національній грошовій одиниці України. Доходи, одержані в іноземній валюті, перераховують у національну грошову одиницю за офіційним курсом валют, що діяв на дату сплати збору.

У разі одержання від підприємств доходів у натуральній формі, тобто продукцією їх власного виробництва, розмір доходу працівника об­числюється за середньою відпускною ціною продукції стороннім спожи­вачам у тому поточному місяці, в якому проведено нарахування доходів. Якщо у поточному місяці така продукція не реалізовувалась, то її вартість обчислюється за середньою відпускною ціною місяця попередньої реалізації, але не нижчою від собівартості. Вартість натуральної продукції

інших виробників при визначенні доходу для нарахування збору обчислюється за ціною її придбання.

Підприємства, які здійснюють виплату заробітної плати на поточні рахунки фізичних осіб в установах банків, сплачують платежі до Фонду в день перерахування коштів на особові рахунки.

У разі видачі підприємством коштів на оплату праці з виручки від реалізації продукції (наданих послуг), а також натуроплатою, підприємство зобов'язане не пізніше наступного дня подати до установи банку платіжне доручення на перерахування до Фонду суми збору (обов'язкового платежу) на обов'язкове соціальне страхування.

Ті релігійні організації та фізичні особи, які використовують працю найманих працівників, сплачують платежі щомісяця не пізніше 5 числа місяця, наступного за місяцем виплати заробітної плати. Вказана сплата платежів провадиться за безготівковими розрахунками або готівкою через установи банків, у разі відсутності рахунків в установах банків — поштовим переказом через підприємства зв'язку на рахунок Фонду за місцем реєстрації страхувальника.

Перерахунок зборів до соціальних фондів соціального страхування здійснюється за підсумками року для кожного працюючого.

Дата добавления: 2014-01-07