Передумови виникнення та історія розвитку СВБ

Ідеї соціальної відповідальності бізнесу зародились у США протягом 1960-1970 рр. Концепція СВБ, сформульована тоді, передбачала, що комерційні компанії, окрім дотримання законів та забезпечення якості товарів і по­слуг, добровільно беруть на себе ще й додаткові зобов'язання перед суспіль­ством, роблять значний внесок у покращення якості життя людей. Виділяють 3 етапи становлення соціальної відповідальності бізнесу в США та Західній Європі у XX столітті:

• перший етап (60-ті — середина 70-х років) характеризувався розквітом „традиційної” філантропії (благодійності). Компанії надавали грошову чи матеріально-речову допомогу незахищеним верствам. Ділова та соціальна активність у той час були максимально розмежованими;

• другий етап (середина 70-х - початок 80-х років) — станов­лення стратегічної філантропії. Від бажання отримувати мак­симальні прибутки компанії прийшли до готовності отримати оптимальні прибутки; водночас вони перейшли від боротьби з наслідками соціальних проблем до подолання власне цих про­блем, які слід сумістити зі своїми стратегічними цілями;

• третій етап (з кінця 80-х років) - розвиток концепції соціальних ін­вестицій. Комерційний, громадський та державний сектори почали разом вирішувати актуальні соціально значимі проблеми місцевих громад. Компанії, маючи за пріоритет свою бізнес-вигоду, водночас враховують інтереси всіх партнерів.

З 1999 року основні напрями розвитку світового соціально відповідального бізнесу визначаються Глобальним Договором ООН. У сучасних європейських країнах, з огляду на дещо іншу систему пере­розподілу створених економікою цінностей та сильніше втручання держави, ідея СВБ до недавнього часу була малознаною й не дуже популярною.

Значним поштовхом до розвитку СВБ у Європі стала зустріч пред­ставників влади і бізнесу Європейського Союзу в Лісабоні (2000 р.), де темою однієї з найголовніших дискусій стала потреба підвищення кон­курентоспроможності компаній. Соціальна відповідальність бізнесу розглядається нині як один із механізмів підвищення конкурентоспро­можності й водночас - як добрий засіб підвищення стандартів життя громадян. „Застосування принципів соціально відповідального бізнесу в довгостроковій перспективі приводить до стабільного й послідовно­го розквіту кожної компанії” - таким був один із головних висновків Європейської Комісії. У 2000 році ця теза стала однією із засад ство­рення Десятирічного суспільно-господарського плану для Європи.

Дата добавления: 2014-01-07